Likumu panti ir papildināti ar situācijām, kad darbinieks piedalās zemessargu kolektīvajā apmācībā. Darba devējam būs pienākums izmaksāt darbiniekam, kurš dienē Zemessardzē, noteikto atlīdzību – darba samaksu vai vidējo izpeļņu, un šādu darba devēja apmaksājamo dienu skaits ir ne vairāk kā piecas dienas pēc kārtas. Likumā arī noteikts, ka darba devējam darbiniekam izmaksāto atlīdzību kompensē Nacionālie bruņotie spēki. Turpmāk būs arī noteikts, ka darba devējam vai izglītības iestādei norīkojumā norādītajā laikā jāatbrīvo uz militārajām mācībām iesauktais rezerves karavīrs no darba pienākumu pildīšanas vai mācībām, saglabājot darba vietu vai tiesības turpināt mācības. Šīs likuma normas stāsies spēkā 2020. gada 1. janvārī.
