Ir nedaudz mainījusies invalīdu – bezdarbnieku subsidētās nodarbinātības organizēšanas kārtība.
Ir nedaudz mainījusies invalīdu – bezdarbnieku subsidētās nodarbinātības organizēšanas kārtība. Turpmāk invalīda – bezdarbnieka iesaistīšana šajā projektā ilgs divus gadus.
Nodarbinātības valsts aģentūras Gulbenes nodaļas vadītājs Vladimirs Lituņenko skaidro, ka invalīdu – bezdarbnieku subsidētās nodarbinātības organizēšanas mērķis ir sekmēt invalīdu – bezdarbnieku iekārtošanos pastāvīgā darbā, pilnveidojot viņu darba prasmes un iemaņas.
Darba devējs, nodrošinot darba vietu bezdarbniekam – invalīdam, no valsts saņems vienreizēju dotāciju līdz 200 latiem invalīda – bezdarbnieka darba vietas iekārtošanai (iekārtu, instrumentu, mēbeļu, apgaismošanas ierīču iegādei). Saņems arī vienreizēju dotāciju līdz 500 latiem invalīda – bezdarbnieka darba vietas pielāgošanai vai darba vietas pieejamības nodrošināšanai.
Darba devējs no valsts ik mēnesi saņems dotācijas pieņemtā darbinieka darba samaksai. Ja invalīds – bezdarbnieks būs strādājis 8 stundas dienā, tad valsts samaksu nodrošinās minimālās mēnešalgas apmērā pirmos 12 mēnešus un 75 procentu apmērā no minimālās mēnešalgas atlikušajos 12 mēnešos. Ikmēneša dotācija 40 latu apmērā būs arī kā piemaksa darba devējam par darba vadīšanas nodrošināšanu.
Darba devējs var no saviem finanšu līdzekļiem piemaksāt invalīda – bezdarbnieka darba samaksai, lai alga būtu virs minimālās mēnešalgas.
