Lai uzlabotu darba ražīgumu, priekšniecībai jāļauj padotajiem dzert darba laikā, jo: 1. Mazinās stress.
Lai uzlabotu darba ražīgumu, priekšniecībai jāļauj padotajiem dzert darba laikā, jo:
1. Mazinās stress.
2. Rodas stimuls nākt uz darbu.
3. Samazinās apkures izdevumi.
4. Mazinās sūdzības par zemo algu.
5. Padotie darbā aizkavējas līdz vēlam vakaram.
6. Nevienam vairs nevajag atvaļinājumu, jo darbinieki paši vēlas nākt uz darbu.
7. Slēdzot darba līgumus, tiek ieekonomēts algu fonds.
8. Darbinieki atklāti izsaka savas idejas un apsvērumus.
9. Izzūd darbinieku ieradums piedzerties pusdienu pārtraukumā.
10. Visi labprāt piekrīt strādāt vairāk un ražīgāk – īpaši pēc pāris glāzītēm.
