Valsts darba inspekcijā 2004.gadā kā prioritārā darbības joma ir noteikta “Darba vides iekšējās uzraudzības veikšana un tās kvalitātes kontrole”.
Valsts darba inspekcijā 2004.gadā kā prioritārā darbības joma ir noteikta “Darba vides iekšējās uzraudzības veikšana un tās kvalitātes kontrole”.
Arī Austrumvidzemes reģionālās valsts darba inspekcijas inspektori, veicot plānotos apsekojumus, īpašu uzmanību veltīs tieši tam, kā darba devēji ir izvērtējuši iespējamos riskus un plānojuši pasākumus to novēršanai vai mazināšanai.
Saskaņā ar Darba aizsardzības likuma 5.panta prasībām darba devējiem ir pienākums organizēt darba aizsardzības sistēmu, kurā ietilpst: darba vides riska novērtēšana; darba vides iekšējā uzraudzība; darba aizsardzības organizatoriskās struktūras izveidošana un cits.
Kārtību, kādā veicama darba vides iekšējā uzraudzība, arī darba vides riska novērtēšana, nosaka Latvijas Republikas Ministru kabineta 2001.gada 23.augustā pieņemtie noteikumi nr. 379 “Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība”.
Darba vides iekšējā uzraudzībā ir vairāki posmi: darba vides iekšējās uzraudzības plānošana; darba vides riska novērtēšana; darba vides iekšējās uzraudzības īstenošana; darba vides iekšējās uzraudzības pārbaude un pilnveide.
Darba vides iekšējo uzraudzību uzņēmumā veic darba devējs vai viņa norīkots darba aizsardzības speciālists, kurš ir apmācīts darba aizsardzības jautājumos normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā. Lai kvalitatīvāk veiktu darba vietu risku noteikšanu un izvērtēšanu, šajā procesā vēlams iesaistīt uzticības personas, kā arī uzņēmumā nodarbinātos.
Darba devējiem ne retāk kā reizi gadā jāplāno darba vides iekšējā uzraudzība, veidojot plānu, kurā jānosaka: mērķi un uzdevumi nodarbināto drošības un veselības aizsardzības uzlabošanai uzņēmumā; mērķiem un uzdevumiem atbilstoši darba aizsardzības pasākumi, atbildīgās personas par to īstenošanu; darba vides iekšējas uzraudzības veikšanai nepieciešamie līdzekļi.
Plānojot darba vides iekšējo uzraudzību, jāņem vērā uzņēmuma tehniskie un finansiālie līdzekļi, darbības veids, darba raksturs un apstākļi, kā arī nodarbināto, uzticības personu un darba aizsardzības speciālistu viedoklis.
Veicot darba vides iekšējo uzraudzību, darba devējam jānodrošina darba vides un tajā esošo darba vietu pārbaudi ar mērķi noteikt darba vides riska faktorus. Noteiktos riska faktorus nepieciešams dokumentēt, veidojot sarakstu atbilstoši noteikumu nr. 379 1.pielikuma formai. Riska faktorus nepieciešams izvērtēt un noteikt tos, kurus nepieciešams novērst vai samazināt, lai nodrošinātu darbiniekiem drošus un veselībai nekaitīgus darba apstākļus.
Darba vides risku jānovērtē ne retāk kā reizi gadā, kā arī uzsākot citu darbības veidu vai ja radušās pārmaiņas darba vidē.
Darba vides risku uzņēmumā var novērtēt pats darba devējs, darba aizsardzības speciālists, kompetenti speciālisti vai kompetentas institūcijas.
Darba devējam, nodrošinot darba vides iekšējās uzraudzības īstenošanu, ir jāveic pienākumu, atbildības un resursu sadale uzņēmumā starp vadību, struktūrvienību vadību, darba aizsardzības speciālistiem un uzticības personām.
Pamatojoties uz darba vides risku novērtēšanas rezultātiem, darba devējam jānosaka tās darba vietas, kurās pastāv darba vides risks un ir nepieciešams veikt pasākumus tā novēršanai vai mazināšanai.
Darba devējam jāveido arī profesiju un darba vietu saraksti, kurās darbinieka veselības stāvokli ietekmē veselībai kaitīgi darba vides faktori vai darbinieki tiek pakļauti īpašam riskam.
Risks ir dabīga dzīves sastāvdaļa, kas pavada cilvēkus visās darbības jomās. Vienā gadījumā risks var būt liels un būt par cēloni nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām, citā gadījumā risks var būt mazs un sekas nav bīstamas.
Novērtējot risku un tā sekas, ir svarīgi, lai risks netiktu pārnests tālāk. Jāpanāk, lai, atrisinot vienu problēmu, netiktu radīta cita problēma.
Riska novērtēšanu var veikt ar vairākām metodēm, atkarībā no darba vietas rakstura, darbības veida, veicamā uzdevuma sarežģītības pakāpes un cita. Plašāk pielietotās ir kvalitatīvā un kvantitatīvā metode.
Austrumvidzemes reģionālajā valsts darba inspekcijā Gulbenē, Ozolu ielā 1, ir iespējams saņemt informatīvo materiālu par darba vides risku novērtēšanu, darba vietu iekārtošanu un citu.
Inspektori izmantos arī aptaujas anketas, lai varētu iegūt pēc iespējas vairāk informācijas par darba vides iekšējās uzraudzības veikšanu uzņēmumos un plānotu pasākumus tās kvalitātes paaugstināšanai.
