Strādājošie, kuri uzņēmuma ekonomisko problēmu dēļ, ir spiesti strādāt īsāku darba nedēļu, varēs izmantot iespēju līdztekus arī mācīties. Valsts šādam darbiniekam apmaksās mācības līdz 500 latiem.
Apmācības kupons tiks izsniegts Nodarbinātības valsts aģentūrā. Tiks izmaksāta arī stipendija 50 procentu apmērā no minimālās mēneša algas.
Nodarbinātības valsts aģentūras Gulbenes filiāles vadītājs Vladimirs Lituņenko skaidro, ka, ņemot vērā ierobežotos finanšu resursus, šajā pasākumā priekšroka būs tiem darbiniekiem, kuriem darba devējs varēs pamatot, ka uzņēmumam tieši ekonomikas un finanšu krīzes dēļ ir samazinājies pasūtījumu daudzums, ka tas atbilstoši nozares perspektīvām ir pārejoši un šīs apmācības sniegs ieguldījumu uzņēmumā ilgtermiņā. Papildus šim kritērijam tiks ņemti vērā arī citi kritēriji, proti, pēdējā izglītība darbiniekam iegūta vismaz pirms 10 gadiem, vienā darba vietā nostrādāti vairāk nekā 5 gadi, ir divi un vairāk apgādājamie, darbinieks ir pirmspensijas vecumā, strādājošā persona ir ar invaliditāti. Ja darbinieks atbilst pēc iespējas vairāk minētajiem kritērijiem, tad viņam ir lielāka priekšrocība iesaistīties šajā aktivitātē, kurā varēs piedalīties sešus mēnešus.
V.Lituņenko norāda, ka kritēriji ir ļoti smagi un mūsu rajonā reti kurš darbinieks tiem atbilst, kā arī kārtība, kā īsti darbinieks varēs iesaistīties šajā aktivitātē, vēl tiek izstrādāta. Pasākumu plānots uzsākt šīgada augustā vai septembrī.
