Testēšanas nodrošināšanai darbiniekiem, kuriem darba
pienākumi jāveic klātienē un nav vakcinācijas vai pārslimošanas
sertifikāta, vairāk nekā 120 ārstniecības iestādēs pieejami
ātrie antigēnu testi. Ja 10 kilometru rādiusā no darba vietas nav
testēšanas punkta, to iespējams organizēt un veikt arī darba
vietā gan iesaistot ārstniecības personu, gan paštestu veidā
darba devēja nozīmētas atbildīgās personas uzraudzībā. Par to
informē Veselības
ministrijas (VM) preses sekretāre Sintija Gulbe.
VM
informē, ka darba pienākumu veikšanai nepieciešamo testēšanu
var veikt ar Covid-19 ātrā antigēna testu, kura rezultāts
pieejams jau 15-20 minūšu laikā. Sazinoties ar testēšanas vietu
darbiniekam vai darba devējam ir jānorāda, ka nepieciešams ātrais
Covid-19
antigēna tests testēšanas sertifikātam darba pienākumu
veikšanai.
Atigēna testi pieejami vairāk nekā 120 testēšanas punktos un
tiek turpināts veidot jaunus. Informācija par testēšanas punktiem
pieejama Nacionālā veselības dienesta mājaslapā –
https://www.vmnvd.gov.lv/lv/media/10914/download
Gadījumā,
ja
10 km attālumā no darbavietas nav testēšanas punkta,
kas
nodrošina testēšanu:
-
testēšanu organizē darba devējs sadarbībā ar
ārstniecības iestādi vai ārstniecības personu -
vai
izmantojot
paštestus (persona
pati veic testēšanu darba devēja nozīmētas atbildīgās
personas uzraudzībā).
Ja darbinieku kolektīvajā testēšanā tiek iesaistīta
ārstniecības iestāde, tad ir iespējams saņemt testēšanas
sertifikātu (ja ārstniecības iestādei ir noslēgts līgums ar
Nacionālo veselības dienestu par šādu sertifikātu izsniegšanu).
Ja darba devējs organizē darbinieku testēšanu uz vietas,
izmantojot paštestus, tad darbinieku testēšanas rezultāti ir
jāreģistrē ar darbinieka parakstu, lai būtu iespējams paštestu
veikšanas faktu uzrādīt kontrolējošām iestādēm, jo šādā
gadījumā testēšanas sertifikāts netiek izsniegts. Izmantojot
paštestus, ir svarīgi pārliecināties, ka darbiniekiem ir
saprotams, kā testi jāveic, un ka darbinieki testus veic pareizi.
Ja testa rezultāts ir “nenoteikts”, uzreiz jāveic atkārtots
tests. Gadījumā, ja darbinieka veiktā testa rezultāts ir
“pozitīvs” vai atkārtoti “nenoteikts”, viņš nedrīkst
turpināt darbu, ir jāievēro izolācijas prasības un jādodas uz
laboratoriju veikt apstiprinošo Covid-19 testu.
Jau vēstīts, ka no 13. oktobra darbinieki (amatpersonas), kuriem
darba pienākumu veikšanai nepieciešams vakcinācijas vai
pārslimošanas sertifikāts un kuriem šāda sertifikāta vēl nav,
savus darba pienākumus var veikt ar testēšanas sertifikātu, kas
izsniegts ne agrāk kā pirms 72 stundām. Ņemot vērā, ka ne visi
darbinieki, kuru darbs klātienē ir svarīgs organizācijas
darbībai, ir vakcinējušies, uz laiku tiek pieļauts, ka
darbinieks var veikt savus darba pienākumus arī ar testēšanas
sertifikātu, kas izdots ne agrāk kā pirms 72 stundām, proti tas
jāveic ne retāk kā 2 reizes nedēļā. Tomēr jāņem vērā, ka
tests nepasargā darbinieku no inficēšanās un šāda pieeja
negarantē drošību.
Papildināts arī noteikumu* 5.49.10. punkts, nosakot, ka
darbiniekam ir jāapliecina, ka nav Covid-19 saslimšanas pazīmes
vai nav jāievēro izolācija, mājas karantīna vai pašizolācija.
Ierodoties
darbā klātienē, darbinieks ar savu parakstu apliecina, ka:
1) viņam nav akūtu elpceļu infekcijas slimības pazīmju
(klepus, aizlikts deguns vai šķaudīšana, paaugstināta ķermeņa
temperatūra virs 37 grādiem, drudzis, galvas vai muskuļu sāpes, sāpes
kaklā, garšas vai ožas traucējumi);
2) viņam nav diagnosticēta inficēšanās ar Covid-19 vai
noteikta izolācija;
3) pēdējo 10 dienu laikā nav bijis zināms ciešs kontakts ar
Covid-19 inficētām personām (vienā mājsaimniecībā, viesos vai
darbā u.c.);
4) viņam nav noteikts kontaktpersonas statuss;
5) viņš pēdējo 10 dienu laikā nav uzturējies ārvalstīs
(izņemot zema risku valstu sarakstā ieļautajās valstīs);
6) vai pēc uzturēšanās ārvalstīs viņam nav jāievēro 10
dienu pašizolācija (vakcinētām un pārslimojušām personām pēc
augsta riska valstīm),
7) vai viņš ir ievērojis pašizolāciju 7 dienas un tai ir
negatīvs PĶR tests.
Gadījumā, ja darbinieks atsakās pildīt apliecinājumu,
tādējādi nepildot darbavietā noteiktās epidemioloģiskās
drošības prasības, nevar tikt pielaists pie darba pienākumu
izpildes. Apliecinājuma mērķis ir stiprināt drošības prasību
ievērošanu darbavietā.
Šī norma neattiecas uz profesijām, kurās ir noteikti īpaši
Covid-19 drošības protokoli (piemēram, medicīnas darbinieki, kas
ikdienā nonāk kontaktā ar inficētajiem).
*
Ministru
kabineta rīkojums Nr. 720 “Par ārkārtējās situācijas
izsludināšanu”.
