Nodarbinātības
valsts aģentūra (NVA) sadarbībā ar darba devējiem arī šovasar no jūnija
sākuma līdz augusta
beigām īstenos skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumu, kurā varēs
piedalīties skolēni vecumā no 15 līdz 20 gadiem, kas mācās vispārējās,
speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs.
Piedaloties
vasaras nodarbinātības pasākumā, skolēni iegūs praktisku darba
pieredzi, strādājot darba devēju piedāvātajās profesijās, uzzinās,
kas ir darba intervija, darba līgums un darba tiesiskās attiecības, gūs
priekšstatu par darba tirgus vidi.
Jau
februāra beigās NVA plāno izsludināt darba devēju pieteikšanos skolēnu
vasaras nodarbinātības pasākuma īstenošanai.
Pieteikties darba devējs varēs tajā NVA filiālē, kuras apkalpošanas
teritorijā viņš plāno izveidot darba vietu skolēnam. Vispirms NVA
filiāle ar darba devēju noslēgs sadarbības līgumu, bet pēc tam darba
devējs ar skolēnu slēgs darba līgumu, nodrošinot skolēnam
darba vadītāju, kurš jaunietim palīdzēs apgūt darbam nepieciešamās
pamatprasmes un iemaņas.
Par
paveikto darbu skolēns saņems atalgojumu valstī noteiktās minimālās
algas apmērā par pilnu nostrādātu darba
laiku – 370 eiro pirms nodokļu nomaksas. NVA darba devējam nodrošinās
dotāciju skolēna mēneša darba algai 50% apmērā no valstī noteiktās
minimālās mēneša darba algas, savukārt otru algas pusi skolēnam maksās
darba devējs pats.
NVA
darba devējam maksās arī dotāciju darba vadītāja darba algai. Par 10
skolēnu darba vadīšanu NVA dotācija darba
vadītāja algai būs valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas
apmērā, tātad, par viena skolēna darba vadīšanu dotācijas apmērs būs
viena desmitā daļa no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas.
Viens darba vadītājs varēs vadīt ne vairāk kā 10 skolēnu
darbu.
NVA
apmaksās veselības pārbaudes skolēniem, ja to paredz normatīvie akti
par obligātajām veselības pārbaudēm, kā
arī apdrošinās skolēnus pret nelaimes gadījumiem darba vietās. Savukārt
darba devējs par nodarbināto skolēnu veiks darba devēja un darba ņēmēja
nodokļu nomaksu.
Skolēnu
pieteikšanos dalībai „Nodarbinātības pasākumos vasaras brīvlaikā
personām, kuras iegūst izglītību vispārējās,
speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs” plānots uzsākt
pavasarī. Arī šogad skolēni vasaras darbam varēs pieteikties
elektroniski ar NVA interneta vietnes starpniecību.
Skolēns,
kurš piedalīsies NVA nodarbinātības pasākumā vasaras brīvlaikā un nebūs
sasniedzis 19 gadu vecumu, netiks
noņemts no vecāku apgādības, to paredz likums “Par iedzīvotāju ienākumu
nodokli”, līdz ar to vecākiem tiks saglabāti nodokļu atvieglojumi, ja
tādi ir noteikti.
Atgādinām, ka skolēnus nedrīkst nodarbināt darbos, kas saistīti ar paaugstinātu risku viņu drošībai, veselībai,
tikumībai un attīstībai.
2015. gadā skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumā tika iesaistīti 3 804 skolēni, sadarbībā ar 467 darba devējiem
izveidotas 3 188 darba vietas. Kopumā dalībai pasākumā pērn bija reģistrējušies 7 961 skolēns.
2016. gadā NVA skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumā plānots iesaistīt 4 000 skolēnus. Pieredze rāda, ka visi
strādāt gribošie skolēni piedalīties pasākumā nevar, jo ir ierobežots izveidoto darba vietu skaits.
