Pētot situāciju saistībā ar personu nodarbināšanu laukos,
biedrība „Lauksaimnieku apvienība” secina, ka arvien vairāk
laukos strādājošo darba devēju izjūt iepriekšējo gadu
kreditēšanas ietekmi uz darba ņēmēju. Ļoti bieži rodas
situācija, kad darba devējiem ir jāizpilda tiesu izdoti izpildu
raksti, tādējādi esot spiestiem samazināt nelielo darba ņēmēju
mēneša atalgojumu, kas situāciju padara kritisku jau tā
sarežģītajā laikā, kad trūkst darba roku.
Lauksaimniekiem
tiekoties ar Labklājības, Ekonomikas, Zemkopības ministriju,
Valsts ieņēmumu dienesta, Valsts darba inspekcijas, Nodarbinātības
valsts aģentūras un Patērētāju tiesību aizsardzības centra
pārstāvjiem, tika secināts, ka problēma ir aktuāla un tā
steidzami ir jārisina, veicot attiecīgos grozījumus normatīvajos
aktos.
Jāmin piena nozare, jo šajā nozarē tādu darbu veikšana kā
govju slaukšana un apkopšana jāveic katru dienu, un darbinieku
mainība ļoti ietekmē nozares attīstību. Darba devēji ir
neapskaužamā situācijā, ja no darbinieku ģimenes locekļiem
katrs ir noformējis kaut vienu vai vairākus kredītus un no tiem ir
radies parāds, un abi ir nodarbināti vienā saimniecībā. Darba
devējs tādējādi ir izvēles priekšā – ja darba ņēmējs
sapratīs, ka no viņa algas tiek atņemti 30 – 50%, tad
darbiniekiem nav citu iespēju kā, piemēram, braukt uz Angliju vai
strādāt lielpilsētā. Pastāv arī otra iespēja – darba devējam
maksāt algu „uz rokas”, darba devējam ieejot pelēkajā
ekonomikas zonā.
Priekšlikums no „Lauksaimnieku apvienības” būtu veikt
grozījumus Civilprocesa likumā, samazinot ieturējuma procentu
apmēru darbiniekam no darba samaksas.
Juris Bērziņš Z/S „Kalna Tomēni” īpašnieks atzīst: „Ja
darbinieks nāk pie manis strādāt, ir centīgs, labi zina savu
darbu, tad kāpēc, piemēram, man viņam maksāt tikai minimālo
algu tikai tāda iemesla dēļ, ka kādreiz viņš ir paņēmis ātro
kredītu? Ja jau ir tāda situācija radusies, tad tikai godīgi, ka
ieturējumi nav lielāki par 20%, jo kas gan savādāk strādās
laukos?”
Biedrības „Lauksaimnieku apvienība” izpilddirektors Dīns
Cielavs: „Viens no risinājumiem būtu ieturējuma neveikšana
personām, kuras tikko uzsāk darbu pie darba devēja, lai darba
devējam nebūtu uzreiz jāpiemēro ieturējumi. Būtu jānosaka, ka
ieturējumi jāuzsāk ne ātrāk kā pēc 60 dienām no darba līguma
noslēgšanas brīža, tādējādi ļaujot darbiniekam strādāt,
nostabilizējot savu privāto dzīvi un stimulējot to nepamest darbu
un radot apstākļus, kad darbs ir līdzeklis palikšanai Latvijā.”
“Lauksaimnieku apvienība” ir Lauksaimnieku organizāciju
sadarbības padomes (LOSP) biedri. LOSP apvieno 58 lauksaimniecības
nozaru un daudznozaru valsts līmeņa nevalstiskās organizācijas un
kopumā pārstāv vairāk nekā 12 345 ražojošos lauksaimniekus.
