Marts
pasaulē tiek atzīmēts kā sociālā darba mēnesis, savukārt
marta trešajā otrdienā tiek svinēta starptautiskā sociālā
darba diena.
Kāda
pasaule būtu bez sociālajiem darbiniekiem?
Tūkstošiem
jauno ģimeņu nesatiktos ar bērniem, kurus tās varētu adoptēt.
Cilvēki ar garīgām vai nopietnām cita veida saslimšanām, kā
arī seniori būtu izolētāki, daudz vairāk bērnu būtu pakļauti
nolaidībai no vecāku puses, vardarbībai ģimenē vai skolā. Ja
nebūtu sociālo darbinieku, daudz vairāk cilvēku pasaulē ciestu
badu. Cilvēki ar atkarībām grimtu dziļāk savās problēmās,
iespējams, pat nespējot no tām izkļūt, Vārdu sakot, cilvēki,
nonākot sarežģītās dzīves situācijās, kuras paši saviem
spēkiem nespēj atrisināt, apdraudētu savu veselību un emocionālo
funkcionēšanu. Tā visa rezultātā cilvēki nevarētu saņemt
atbilstošus pakalpojumus, atbalstu un resursus, kuri viņiem ir tik
ļoti vajadzīgi.
Sociālā
darba pamatvērtība ir cilvēks, kurš pelnījis cieņpilnu
attieksmi. Tieši sociālā taisnīguma principi neatkarīgi no
tautības, sociālā statusa, seksuālās orientācijas, reliģiskās
piederības vai citiem aspektiem, pasaulē tiek izmantoti par pamatu
arī normatīvo aktu, pakalpojumu un atbalsta sistēmu veidošanai.
Lai
gan sociālais darbs Latvijā ir salīdzinoši jauna profesija, kas
pērn atzīmēja 25 gadu pastāvēšanu, katru dienu vairāk nekā
2000 sociālo darbinieku visā Latvijā strādā, lai uzlabotu
sabiedrības dzīvi. Te jāuzsver, ka vairumā gadījumu runa ir par
darbu ar pašiem neaizsargātākajiem un atstumtākajiem. Lielākā
daļa sociālo darbinieku strādā pašvaldību sociālajos
dienestos. Pārējie nodrošina atbalstu cilvēkiem krīžu centros,
ieslodzījuma vietās, slimnīcās, kā arī sniedz dažādus
sociālos pakalpojumus vardarbībā cietušām personām,
cilvēktirdzniecības upuriem, tiem, kuri nonākuši atkarībās, un
daudziem citiem.
Kāda
ir sociālā darba profesijas nākotne?
Futurologu
prognozes par nākotnes profesijām digitalizācijas laikmetā
turpmākajos gados arī atzīst sociālā darba nozīmīgo lomu.
Neskatoties uz tehnoloģiju straujo ienākšanu mūsu dzīvēs,
cilvēks visos laikos paliks cilvēks, ar savām iespējām,
pienākumiem, atbildību, attiecībām un arī sarežģījumiem katrā
no šiem aspektiem. Sociālās problēmas prasa individuālu pieeju,
komunikāciju, ieklausīšanos un sadzirdēšanu, ko mākslīgais
intelekts atrisināt nevarēs. Turklāt saistībā ar dažādiem
globāliem procesiem, piemēram, sabiedrības novecošanos, sociālā
darba nozīmība nākotnē tikai pieaugs.
Pašlaik
sociālais darbs globāli tiek novērtēts kā viena no straujāk
augošajām profesijām. Starptautiskā sociālo darbinieku
asociācija (NASW) prognozē, ka tuvākajos 10 gados pasaulē
papildus būs nepieciešams pat miljons sociālo darbinieku. Miljons!
Šobrīd sociālie darbinieki ir pieprasīti jebkurā valstī – ne
tikai publiskajā un nevalstiskajā sektorā, bet arī iesaistoties
tādu globālu problēmu risināšanā kā migrācija, sociālā
nevienlīdzība, klimata izmaiņas, karadarbības un dabas katastrofu
seku likvidēšana.
Tomēr,
neskatoties uz lielo pieprasījumu pēc sociālā darba
profesionāļiem, Latvijā trūkst sociālo darbinieku. Darbs ir
grūts un nemitīgiem izaicinājumiem piesātināts. Nepietiekamā
darbinieku skaita dēļ veidojas pārslodze, tamdēļ paši sociālie
darbinieki ir bieži pakļauti profesionālai izdegšanai un pat
nomāktībai.
Sociālais
darbs Latvijā šobrīd diemžēl nav pienācīgi atalgota
profesija, tāpēc gribas ticēt, ka pašvaldības kā darba devēji
arvien vairāk apzināsies šīs profesijas nozīmīgumu. Sociālo
darbinieku atalgojums būtu jātuvina valsts un pašvaldību
institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā
noteiktajai profesijas maksimālajai vērtībai. Turklāt ir lietas,
kuras var izdarīt jau tagad – nodrošināt pienācīgu, atbilstošu
darba vidi un infrastruktūru un citu papildus atbalstu, kā,
piemēram, veselības apdrošināšanu.
Sociālais
darbs ir profesija, kuras priekšplānā ir sociālo pārmaiņu
radīšana – cilvēka, kopienas un pat pasaules līmenī! Tā ir
profesija, kas padara pasauli labāku un arī mums kā sabiedrībai
ir aktīvāk jādomā par atbalstu sociālā darba profesionāļu
centieniem. To varam sākt ar pārdomām par iespējām, ko ikkatrs
no mums var darīt citu labā, kā arī par sociālā darba jau
minētajām pamatvērtībām – cieņa pret cilvēku, vienlīdzība,
pašnoteikšanās atbalstīšana un taisnīgums.
