2018.gada
1.augustā ikviens savā elektroniskajā algas nodokļa grāmatiņā
redzēs pārrēķināto individuālo prognozēto mēneša neapliekamo
minimumu. Neapliekamo minimumu katram darbiniekam individuāli VID
prognozē divas reizes gadā atkarībā no viņa iepriekš saņemtā
ienākumu apmēra. Tādējādi daļai darbinieku var mainīties tā
atalgojuma daļa, kurai netiek piemēroti algas nodokļi, un
attiecīgi arī atalgojuma kopējais apmērs.
Līdz
2018.gada 1.augustam ir veikts VID prognozētā neapliekamā minimuma
pārrēķins. Tas nozīmē, ka darbiniekiem ir aprēķināts jauns
neapliekamais minimums, ņemot vērā viņu kopējos ienākumus laika
posmā no 2017.gada 1.decembra līdz 2018.gada 31.maijam. Šo
informāciju VID, izmantojot EDS, paziņo darba devējam. Šie dati
tiks ņemti vērā, aprēķinot darbinieku atalgojumu laikā no šī
gada 1.augusta līdz 31.decembrim.
Pirms
nodokļu reformas VID visiem strādājošajiem gada laikā piemēroja
vienādu neapliekamo minimumu, taču nodokļu reformas ietvaros
mainīta neapliekamā minimuma piemērošanas kārtība un apmērs.
No
2018.gada darba vietā, kura Elektroniskās deklarēšanas sistēmas
(EDS) sadaļā “Algas nodokļa grāmatiņa” atzīmēta kā
galvenā darba vieta, darba samaksai tiek piemērots VID prognozētais
nepaliekamais minimums. Tādējādi mazo ienākumu saņēmēji gūst
lielākus ienākumus šodien, nevis nākamajā gadā, iesniedzot gada
ienākumu deklarāciju.
Savukārt, tiem iedzīvotajiem, kuru ienākumi mēnesī pārsniedz
1000 eiro, VID prognozētais neapliekamais minimums netiek piemērots.
Atsevišķos
gadījumos, kad ienākumi bijuši mainīgi, iespējama situācija, ka
VID prognozētais neapliekamais minimums ir noteikts lielāks, proti,
nodokļos maksāts mazāk kā nepieciešams. Tādā gadījumā, gadam
noslēdzoties, var nākties piemaksāt trūkstošo iedzīvotāju
ienākuma nodokli. Tas var notikt, piemēram, šādos gadījumos:
–
ja gada laikā ir ievērojami palielinājušies Tavi ieņēmumi;
–
ja esi atgriezies no bērna kopšanas atvaļinājuma;
–
ja darba gaitas esi uzsācis nesen.
VID
aicina darba ņēmējus sekot līdzi saviem ienākumiem. Lai
neveidotos nodokļu starpība, joprojām ir iespēja lūgt darba
devēju nepiemērot prognozēto neapliekamo minimumu. Par šādu
situāciju plašāk skaidrots arī informatīvajā video rullītī.
Jautājumu
un neskaidrību gadījumā aicinām zvanīt uz VID Konsultatīvo
tālruni 67120000, vērsties ikvienā VID
klientu apkalpošanas centrā vai arī uzdot jautājumus
rakstiski VID tīmekļa vietnē sadaļā “Kontakti”.
