Izvērtējot darba dienu pārcelšanas iespējamo ietekmi uz dažādām darbības
jomām, Labklājības ministrija (LM), uzskata, ka nav nepieciešams ieviest
vienotu darba dienu pārcelšanu valstī. Šādu ieceri īstenot būtu
problemātiski gandrīz 70% no visiem strādājošajiem.
LM uzsver, ka darba dienu pārcelšana nav iespējama tajos uzņēmumos un
iestādēs, kuros noteikta 6 dienu darba nedēļa, maiņu vai summētais darba
laiks. Tāpat darba dienu pārcelšana varētu radīt zaudējumus gan uzņēmējiem
mazajos un mikrouzņēmumos, gan arī valsts un pašvaldību budžetos.
“Piemēram, 2009.gada janvārī pārceļot darba dienu, 2.janvāri, uz brīvdienu,
10.janvāri, valsts pamatbudžetā papildu būtu nepieciešami izdevumi 4,5
milj. latu un pašvaldību budžetā – 3,9 milj. latu apmērā,” skiaidro Labklājības ministrijas Komunikāciju departamenta sabiedrisko attiecību speciāliste Marika Kupče.
Darba dienu pārcelšana negatīvi ietekmē arī iedzīvotāju sociālās un
ekonomiskās intereses, piemēram, tas attiecas uz bērnu pieskatīšanu.
“Vecākiem, kuri strādā pie komersanta, pārceltajā darba dienā, kas ir
brīvdiena pirmsskolas izglītības iestādēm un skolēniem, ir jāstrādā. Līdz
ar to šajā dienā bērni paliek bez uzraudzības, tādēļ vecākiem nepieciešams
algot auklītes, kas attiecīgi rada tiem papildu izdevumus,” saka M.Kupče.
LM norāda, ka vienota darba dienu pārcelšana visā valstī praktiski ir
realizējama tikai tādos uzņēmumos un iestādēs, kuros ir noteikts normālais
darba laiks 5 dienas nedēļā (no pirmdienas līdz piektdienai).
“Taču, analizējot valsts sektorā strādājošo darba laika organizāciju, daudzās no
valsts budžeta finansējamās valsts pārvaldes iestādēs ir noteikts cits
darba laiks. Tāpēc arī valsts pārvaldes iestādēs nav iespējams vienoti
pārcelt darba dienas,” piebilst sabiedrisko attiecību speciāliste.
Arī vienota darba dienu pārcelšana visā valstī, to paredzot arī
normatīvajos aktos, nav nepieciešama.
M.Kupče stāsta, ka jau šobrīd Darba likumā ir ietverts pietiekami elastīgs risinājums darba laika organizēšanai. Šā iemesla dēļ no valsts puses nav nepieciešams radīt papildu šķēršļus komersantiem attiecībā uz darba laika organizēšanu.
Iepriekšminētais iekļauts LM sagatavotajā informatīvajā ziņojumā par
priekšlikumiem turpmākai rīcībai saistībā ar darbdienu pārcelšanu, kas
izsludināts Valsts sekretāru sanāksmē.
