Curriculum
Vitae (CV)
izveide jaunajā Europass
vietnē
Lai pieteiktos darbam Latvijā, pretendentam ir jāiesniedz savs
dzīves un darba apraksts (CV), visbiežāk nosūtot to uz darba
devēja e-pastu. CV ir jānorāda darba pieredze, kvalifikācija un
prasmes, izceļot tās zināšanas, prasmes un pieredzi, kas atbilst
piedāvātajam amatam. Veidojot CV, noteikti jāpievērš uzmanība
informācijas precizitātei, valodai un stilam, kā arī
noformējumam. Svarīgākajai informācijai jābūt viegli pamanāmai!
CV apjomam nevajadzētu pārsniegt 2 lapas.
Virtuālajā
vidē ir atrodami daudzi CV varianti, un ir grūti izlemt, kurš no
tiem ir vispiemērotākais. Viens no vispazīstamākajiem CV
formātiem Eiropā
ir
Europass
CV,
kuru kā vienotu Curriculum
Vitae
ir izveidojusi Eiropas Komisija, un pieejams tas ir vietnē
www.europass.lv.
Europass
CV katram lietotājam ļauj ne tikai uzskatāmi sniegt informāciju
par sevi, savu darba pieredzi un izglītību, bet arī aprakstīt
dažādu veidu prasmes un kompetences, kas iegūtas, gan mācoties un
strādājot, gan pašmācības ceļā. Europass
CV ir ērti izmantot, to labi pazīst gan darba devēji, gan
izglītības iestādes.
Lai
izveidotu Europass
CV, Jums vietnē www.europass.lv
jāizveido savs profils, kurā jānorāda informācija par Jūsu
izglītību, darba pieredzi, zināšanām un prasmēm. Pēc tam, kad
Europass
profils ir izveidots, Jūs tikai ar pāris klikšķiem varat
sagatavot tik daudz CV, cik vien vēlaties. Atlasiet informāciju,
kuru gribat iekļaut savā CV, izvēlieties dizainu, un Europass
visu pārējo paveiks Jūsu vietā.
Savu
Europass
CV Jūs varat izveidot 29 valodās, lejupielādēt un saglabāt to
savā Europass
bibliotēkā, lai dalītos ar darba devējiem, EURES vai citiem darba
sludinājumu portāliem.
Motivācijas
vēstules izveide jaunajā Europass
vietnē
Piesakoties darbam, darba devēji ļoti bieži vēlas saņemt arī
motivācijas (pieteikuma) vēstuli. Motivācijas vēstule ir
dokuments, kurā autors izklāsta un pamato savu atbilstību
izvēlētajam darbam. Parasti tā tiek adresēta konkrētam
uzņēmumam, norādot konkrēto vakanci, lai darba devējam pamatotu
savu piemērotību amatam un motivāciju sākt darbu.
Eiropas
Komisija un Nacionālais Europass
centrs
nodrošina lietotājiem iespēju motivācijas vēstuli izveidot
internetā – www.europass.lv.
Europass
tīmekļvietnes Tiešsaites redaktorā vieglā un pārskatāmā veidā
Jūs varat:
-
ievaddaļā
norādīt vakanci, kurai piesakāties, un informēt par to, kas Jūs
ieinteresēja konkrētajā darba piedāvājumā; -
galvenajā
daļā
paskaidrot, kā Jūsu darba pieredze, izglītība un kvalifikācija
atbilst darba aprakstā minētajām prasībām un darba devēja
vajadzībām, kā arī ierakstīt savas stiprās puses, sniedzot
piemērus; -
nobeiguma
daļā
informēt par savu pieejamību intervijai, kā arī izteikt
pateicību darba devējam par Jūsu vēstulei veltīto laiku, minot,
ka gaidāt atbildi un esat pievienojis CV.
Tā Jūs iegūstat vienotā stilā noformētu motivācijas
vēstuli, kurā viegli un ērti ir augšupielādējams Jūsu paraksta
elektronisks attēls. Izveidoto dokumentu ir iespējams saglabāt
datorā vai nosūtīt uz e-pastu.
Darba intervija
Darbu
meklējot, viens no veiksmes instrumentiem mūsdienu darba tirgū ir
komunikācijas prasme. Vairums darba devēju, lai noskaidrotu ne vien
Jūsu profesionālās zināšanas un iemaņas, bet arī psiholoģiskās
īpašības un rakstura iezīmes, veic darba intervijas un izmanto
testus. Sarunai ar darba devēju ir rūpīgi jāsagatavojas! Palīdzēt
Jums var arī Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) karjeras
konsultanti
(https://www.nva.gov.lv/lv/karjeras-konsultacijas).
Darba intervijas laikā ļoti svarīgi ir izrādīt motivāciju,
spēju un gatavību darbam, jāparāda, ka patiešām vēlaties
strādāt šajā uzņēmumā. Pārliecinoši un argumentēti stāstiet
par savu darba pieredzi, aplieciniet savu profesionalitāti un
kvalifikāciju. Esiet godīgs un paskaidrojiet, ko varat uzlabot un
kā.
Esiet gatavi sniegt darba devējam atbildes par:
-
prasmēm, iemaņām, zināšanām;
-
līdzšinējo darba pieredzi;
-
rīcību noteiktās darba situācijās;
-
personības īpašībām;
-
motivāciju;
-
attieksmi un interesēm;
-
vēlamo atalgojumu.
Darba intervijās Latvijā tiek pieņemts, ka kandidāts ir
sagatavojies intervijai un informēts par uzņēmumu un amatu.
Kandidāti var uzdot precizējošos jautājumus par darbu un
pienākumiem, ja ir neskaidrības vai nepieciešama piepildu
informācija.
Darba devējs intervijas laikā nedrīkst uzdot diskriminējošus
jautājumus, interesēties par kandidāta personīgo dzīvi – vecumu,
ģimenes stāvokli, veselību u.c. Latvijā, pieņemot darbā, ir
aizliegta diskriminācija saistībā ar rasi, etnisko izcelsmi,
reliģiju, invaliditāti, vecumu, dzimumorientāciju, dzimumu,
sociālo izcelsmi, valodu, politiskajiem uzskatiem utt.
Mazākos uzņēmumos pretendentus parasti intervē uzņēmuma vai
attiecīgas struktūrvienības vadītājs. Lielākos uzņēmumos
darba pārrunās piedalās vairāki intervētāji, tostarp uzņēmuma
vai konkrētās nodaļas vadītājs un personāla speciālists.
Uz interviju jāierodas laikā! Tas liecina par Jūsu precizitāti
un atbildības sajūtu. Rokasspiediens, sasveicinoties, ir pieņemams,
bet atcerieties, ka pirmais roku pasniedz darba devējs. Ģērbšanās
stils ir saistīts ar darbības jomu un konkrēto amatu. Ja,
piemēram, darba devējs ir banka vai valsts iestāde, Jūsu
ģērbšanās stilam jābūt lietišķam. Svarīgi, lai Jūs
izskatītos tīrs un sakopts.
Intervijas beigās arī Jūs aicinās uzdot jautājumus. Jautājiet
droši, tā Jūs parādīsiet interesi par savu darbu un nākamo
darba vietu. Varat uzdot jautājumus par līguma nosacījumiem un
sociālām garantijām. Intervijas beigās pajautājiet, kad un kā
Jūs saņemsiet atbildi par intervijas rezultātiem.
Pieteikuma procedūras rezultātus darba devējs parasti paziņo 2
nedēļu laikā pēc intervijas, taču ir uzņēmumi, kas neinformē
pretendentus par rezultātiem. Ja noteiktā laikā atbildi neesat
saņēmis, sazinieties ar uzņēmumu pats un pajautājiet par darba
intervijas iznākumu.
Darba intervija ir svarīga pietura Jūsu darba meklēšanas ceļā.
Veiksmi!
Ar
Eiropas nodarbinātības dienestu tīkla EURES konsultantiem Latvijā
var sazināties:
-
Mājaslapa: nva.gov.lv/eures
-
E-pasts: eures@nva.gov.lv
-
Facebook: facebook.com/eureslatvia/
-
Linkedin: linkedin.com/company/eures-latvia
-
Ik
piektdienu, izņemot svētku dienas, no plkst. 13:00 līdz 15:00
norisinās EURES
čats – ec.europa.eu/eures/public/lv/chat-with-eures-advisers.
Tā ir lieliska iespēja tiešsaistē uzdot un saņemt atbildes uz
interesējošiem jautājumiem
