Ņemot vērā lielo vakcinācijas procesu uzsākušo nodarbināto
skaitu valsts pārvaldē, pašvaldībās un to kapitālsabiedrībās,
kā arī privātajā sektorā, Ministru kabinets 9. novembrī lēma
precizēt nosacījumus par darba pienākumu pildīšanu, uzrādot
Covid-19 vakcinācijas vai pārslimošanas sertifikātu no
15.novembra. Par to informē Komunikācijas departamenta vadītājas
vietniece Zane Berķe.
Izmaiņas paredz, ka publiskajā sektorā nodarbinātie, kuri līdz
15. novembrim būs uzsākuši vakcinācijas kursu (saņēmuši
vakcīnas 2 devas vai 1 devu), taču vēl nebūs saņēmuši
sadarbspējīgu Covid-19 vakcinācijas sertifikātu, varēs turpināt
pildīt darba pienākumus attālināti vai klātienē. Jāņem vērā,
ka šīm personām vakcinācijas sertifikāta iegūšanas galīgais
termiņš ir šā gada 15. decembris. Līdz tam nodarbinātie
klātienē turpina darbu, uzrādot testēšanas sertifikātu, kas ir
ne vecāks par 72 stundām, turklāt testēšana jāveic par saviem
līdzekļiem, ja nav citas vienošanās ar darba devēju.
Tādi paši nosacījumi attiecas arī uz privātajā sektorā
nodarbinātajiem, kuri darba pienākumus privātajā sektorā veic
klātienē un nonāk tiešā saskarsmē ar klientiem, ir pakļauti
inficēšanās riskam vai nodrošina uzņēmuma darbības
nepārtrauktību. Nodarbinātajiem, kurus darba devējs, izvērtējot
riskus, informēja par pienākumu vakcinēties, ir jānoslēdz
vakcinācijas kurss un sertifikāts jāsaņem līdz 15. decembrim,
līdz tam turpinot pildīt darba uzdevumus klātienē ar testēšanas
sertifikātu.
Latvijas ekonomikas izaugsmi un sabiedrības kopējo labklājību
būtiski ietekmē lielais saslimušo iedzīvotāju īpatsvars un
slimības ierobežošanai noteiktie drošības pasākumi. Lielākoties
ar Covid-19 slimo un slimnīcās nonāk tieši nevakcinētie
iedzīvotāji, kuru liktenis izšķiras pie plaušu ventilācijas
aparāta. Tāpēc atgādinām, ka no 15. decembra arī visi pārējie,
kuri privātajā sektorā darba pienākumus veic klātienē jeb ārpus
savas dzīvesvietas (arī individuāli, piemēram, mežistrādē un
lauksaimniecībā nodarbinātajiem, kravas transportlīdzekļu
vadītājiem, apkopējiem, sargiem u.tml.), tos varēs pildīt tikai,
uzrādot vakcinācijas vai pārslimošanas sertifikātu.
9.novembra Ministru kabineta sēdē pieņemti arī lēmumi izejai
no tā sauktā mājsēdes regulējuma – tas paredz, ka “zaļā
režīmā” no 15.novembra ar pietiekami plašu pakalpojumu
pieejamību, klātienes izglītību un tirdzniecību var rēķināties
iedzīvotāji ar vakcinācijas vai pārslimošanas sertifikātu.
Savukārt pārējiem būs pieejams tikai pakalpojumu pats minimums.
Jāņem vērā, ka darba pienākumu pildīšanai gan publiskajā,
gan privātajā sektorā derīgs ir arī Covid-19 pārslimošanas
sertifikāts, taču tā derīguma termiņš ir 180 dienas pēc
Covid-19 testa veikšanas, kura pozitīvs rezultāts ir laboratoriski
apstiprināts. Prasība darba pienākumus veikt tikai ar vakcinācijas
vai pārslimošanas sertifikātu ir spēkā visu pandēmijas laiku,
kura ilgums vēl joprojām nav prognozējams. Līdz ar to vakcinācija
pret Covid-19 ir būtiskākais nosacījums, lai ne tikai varētu
pilnvērtīgi pildīt darba pienākumus, bet arī saīsinātu vīrusa
izplatības intensitāti Latvijā. Pandēmijas beigas nozīmētu
ierobežojumu atcelšanu un brīvas iespējas klātienē pulcēties,
mācīties, strādāt un izklaidēties.
Gadījumus, kur personas objektīvu veselības iemeslu dēļ nevar
pagaidām vakcinēties, izvērtē klīniskās universitātes
slimnīcas speciālists vai klīniskās universitātes slimnīcas
speciālistu konsīlijs, kas nosaka vakcinācijas atlikšanas
termiņu. Nodarbinātie ar atliktu vakcinācijas termiņu varēs
veikt valsts apmaksātu testēšanu un turpināt darba pienākumu
pildīšanu. 10 dienu laikā pēc atliktās vakcinācijas termiņa
beigām, nodarbinātajam ir jāuzsāk un atbilstoši vakcīnas
lietošanas instrukcijai jāpabeidz vakcinācijas kurss, lai saņemtu
vakcinācijas sertifikātu.
Pandēmijai turpinoties, attālinātais darbs ir prasība visiem,
kuru darba specifika ļauj pildīt savus darba vai amata pienākumus
no savas dzīvesvietas.
