Gulbenes novada pašvaldībā arī šogad ir paredzētas naudas balvas (tautā sauktas par prēmijām), kā arī piemaksas.
Apstiprinot pašvaldības šāgada budžetu novada domes 28.janvāra sēdē, par to izvērsās diskusija. Deputāte Guna Pūcīte publiski lūdza sīkākus paskaidrojumus. “Ja tehniskajiem darbiniekiem šis paveiktais darbs ir izmērāms, tad kā ir ar intelektuāla darba veicējiem? Kādā veidā šīs prēmijas un piemaksas tiek izmaksātas? Es nerunāju par virsstundām vai aizvietošanu, saprotot, ka ir arī citādākas piemaksas un prēmijas,” viņa vaicāja.
Pašvaldības izpilddirektore Lienīte Reinsone sacīja, ka šis jautājums skatāms saskaņā ar atlīdzības nolikumu pašvaldībā. Piemaksas paredzētas pēc darbinieku ikgadējās novērtēšanas. Tādas var saņemt gan intelektuālā, gan fiziskā darba veicēji. Savukārt prēmijas pašvaldībā netiek izmaksātas. “Mēs saviem darbiniekiem izmaksājam naudas balvas, kas arī ir saskaņā ar nolikumu,” teica L.Reinsone.
Naudas balvas izmaksāšanas iemesls darbiniekam ir sasniegumi, atzinība vai pateicība. Naudas balva pašvaldības darbiniekiem pienākas arī par nozīmīgiem privātiem notikumiem, piemēram, stāšanos laulībā vai bērna piedzimšanu. Tāpat naudas balva pienākas, ja pašvaldības darbinieks pensionējas.
