Diāna Odumiņa
Gulbenes novada pašvaldības darbinieku atalgojuma noteikšanā tiks ņemts vērā minimālās algas apjoma palielinājums valstī no 700 eiro līdz 740 eiro pirms nodokļu nomaksas. Taču prēmiju darbiniekiem nebūs ne 2025., ne 2026.gadā. Deputāti par to ir nobalsojuši novada domes 28.novembra sēdē, apstiprinot grozījumus pašvaldības amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikumā un individuālās mēnešalgas noteikšanas noteikumos.
Grozījumi būs spēkā ar 1.janvāri un tie noteikti saskaņā ar pašvaldības budžeta optimizācijas plānu, par kuru savukārt deputāti nobalsoja jau 27.jūnijā.
Izmaiņas būs arī pašvaldības pabalsta apmērā, ja miris pašvaldības darbinieka ģimenes loceklis vai apgādājamais. Līdz šim pabalsts bija paredzēts vienas minimālās mēnešalgas apmērā, bet ar 1.janvāri tie būs vairs 250 eiro.
Deputāte Mudīte Motivāne finanšu komitejas sēdē 21.novembrī šajā sakarā teica: “Kas būs tas stimulējošais faktors darbiniekiem, ja minimālā alga palielināsies par 40 eiro, bet šeit, man liekas, daudziem tā būs lielāka tikai par 26 eiro? Labi, ja būs. Piemaksas mēs noņēmām. Maksimāli visu esam noņēmuši.” Viņa akcentēja, ka daudzi pašvaldības darbinieki strādā vēl arī pēc oficiālā darbalaika beigām.
Pašvaldības Juridiskās un personālvadības nodaļas vadītāja Sanita Mickeviča teica, ka atalgojuma ziņā un citu “labumu groza piedāvājumā” situācija valsts iestādēs ir labāka. Tas mudinot darbiniekus būt izvēles priekšā, un ir tādi, kuri arī izdara izvēli.
Ligita Gāgane kā pašvaldības darbinieku pārstāve arodbiedrībā sacīja – lietderīgi būtu oficiāli paredzēt pašvaldībā darbiniekiem iespēju strādāt arī attālināti. Īpaši tiem, kuru dzīvesvieta atrodas tālu. Pēc L.Gāganes domām, meklēt citu darbavietu cilvēkus visdrīzāk mudina nevis naudas jautājums, bet gan lielā darba intensitāte, kāda ir novada pašvaldībā. Tajā pašā laikā viņa arī atzina, ka atalgojums pašvaldībā “nav konkurētspējīgs”. L.Gāgane apstiprināja M.Motivānes teikto, ka daļa darbinieku pašvaldībā strādā vairāk, nekā to paredz oficiālais darbalaiks. “Ļoti iespējams, ka par šo papildu darbu viņi arī nesaņem atlīdzību,” teica L.Gāgane.
Deputāts Normunds Audzišs pauda, ka ieteikums par attālinātā darba izmantošanu pašvaldībā ir derīgs, jo valsts iestādēs liela daļa darbinieku nedēļā attālināti strādā vairākas dienas un pārējās – klātienē. Esot arī tādi, kuri strādā tikai attālināti. N.Audzišs zināja teikt, ka pašvaldībās par vidēji 600 eiro mēneša atalgojums ir mazāks salīdzinājumā ar atalgojumu valsts pārvaldē. Esot jādomā, kā parūpēties, lai vēl nepazaudētu pašvaldības labos darbiniekus.
Ko nu satraucas, nākamgad IIN ir paaugstināts, tātad uz rokas būs vairāk. DOMĒ algas ir salīdzinoši lielas,nekā citiem Valsts pārvaldē strādājošajiem . Un prēmiju nevajag labi,ka alga .
KURŠ TIC TĀM PASAKĀM BŪS TĀ PAT PAKLUSO
Valsts un pašvaldību ierēdņi un darbinieki arī noēd un iztrallina valsts budžetu, ja šo liekēžu baru nesamazināsim vismaz uz pusi, mēs bankrotēsim kā valsts.
Pietiekošas algas, ko vēl tur ņaud.
Gulbenes pašvaldībā darbinieku ir daudz par daudz.
Interesanti, strādājot pēc darbalaika, bet tad jau nevajag taisīt garās kafijas pauzes.
Cik gadījies tur būt , tad nēsājas ar kafijas krūzēm.
Es tam neticu kad divi gadi bez prēmijām viņi varēs iztikt, kā parasti melo.Ko viņi tur dara tanī domē?Es gāju maksāt par zemi tā tikai skraidīja ar gruzītem kafijām par gaiteni.Gribetos zināt cik cilvēki tur domē strādā pa trijiem stāviem,vai vispār vajaga tur cik cilvēku.Es arī labprāt gribētu tādu darbu padzert kafiju,šokalades konfektes paēst un siltos kreslos pasēdēt un tā diena galā, tā katru dienu kamēr alga pienāk tā lielā.Labi gan.
Par to kafijošanu taisnība. Valkājas viens pie otra. Un vēl var dzirdēt tekstus: zini, ka tam/tai v.d., dz.d.? Ejam uz kūku…
Varbūt tie, kas šeit ir baigi gudrie, ejiet un paši strādājiet domē. Kā reiz patreiz ir vakance Attīstības un iepirkumu nodaļā – meklē Vecāko projektu vadītāju. Piesakieties!!!
Šīs kafijas un kūku rijējas var jau melot ka rakstīs atlūgumus, bet projām jau neies, jo privātajā sektorā ir jāstrādā, bet domē var visu mūžu laist muļķi.
Darbinieki domē pat ļoti mainās… Ja jau būtu tiiik viegli, tad nemeklētu citu darbu. Vai ne?!
Kaut kas jau par algu arī ir jādara!!! Un Gulbenē vispār nevar just nekādu ekonomisku utt. pienesumu no šo darbinieku puses! Braucam tikai uz leju! Uzņēmēji novadā nolikti beidzamajā vietā! Kāds no šiem darbiniekiem ir painteresējies par to, kā palīdzēt uzņēmējiem?! Kas tad īsti to naudu un prēmijas jums pelna ?!!!
Spilgts piemērs “projām jāiet” ir pati gagane, mude tāda pati, nevienam privātajam viņas nav vajadzīgas, ir izveidojies valstī nevajadzīgu liekēžu bars, kuras bez saviem amatiem un rīšanas no nodokļu maksātāju siles, badā nomirtu.
Kā tas nākas,ja uz papīra ir minimālā alga, bet uz rokas saņem katru mēnesi citādāku ciparu— tad 518,tad 523. Un tā nevienu mēnesi nav vienādi. Un vēl,kurš tad strādā pēc darba laika, bet ir reizes,kad vadība mana darba laikā liek strādāt citu darbu, bet to algu gan nemaksā,kaut gan koeficients ir pilnīgi cits. Kāpēc neviens to nekontrolē??? Un pašiem jau nu prēmijas būs noteikti,kā visu laiku ir bijis. Tikai melnajiem nevajag.