Ir izstrādāti jauni atbalsta noteikumi un Ekonomikas ministrs Jānis Vitenbergs uzsver, ka darīts viss iespējamais, lai atbalstu šajā krīzes laikā saņemtu visi, kurus ir ietekmējuši valstī noteiktie vīrusa izplatības ierobežojumi.
“Atkārtoti izsludinot ārkārtējo situāciju, sabiedrības veselības aizsardzībai ir noteikti dažāda veida ierobežojumi, kas negatīvi ietekmē uzņēmējdarbību, tai skaitā darbinieku daļēju vai pilnīgu nodarbināšanu tādā apjomā, kā pirms ārkārtējās situācijas,” situāciju apzinās J. Vitenbergs.
Ministru kabineta 24. novembra sēdē apstiprināti jauni nosacījumi gan atbalstam algu subsīdijai daļēji nodarbinātiem darbiniekiem, gan dīkstāves atbalsta sniegšanai uzņēmējiem un to darbiniekiem, kā arī pašnodarbinātajiem un patentmaksātājiem.
Abi atbalsta veidi būs pieejami visu nozaru COVID-19 ierobežojošo pasākumu skartajiem nodokļu maksātājiem par periodu no 2020. gada 9. novembra līdz 2020.gada 31. decembrim.
Nepilnu darba laiku strādājošu darbinieku atlīdzības kompensēšanas atbalstam varēs pieteikties jebkuras nozares darba devēji, kuriem vērojams apgrozījuma kritums 20% apmērā pret vidējo apgrozījumu šogad augustā, septembrī un oktobrī. Plānots, ka dokumentu iesniegšana valsts atbalsta saņemšanai VID EDS sāksies decembrī. Atbalsts algu subsīdijai uzņēmējiem būs pieejams 50% apmērā no deklarētās mēneša vidējās bruto darba samaksas par periodu no 2020.gada 1.augusta līdz 31.oktobrim, bet ne vairāk kā 500 eiro apmērā par kalendāra mēnesi par darbinieku. Vienlaikus noteikts pienākums darba devējam izmaksāt darbiniekam starpību starp saņemtā atbalsta apmēru un darba samaksas apmēru, tādējādi nodrošinot, ka darbinieks saņems 100% atlīdzību. Atbalsts tiks izmaksāts darbiniekiem.
Ekonomikas ministrija arī informē, ka apstiprināti noteikumi, kas nosaka kārtību dīkstāves atbalsta sniegšanai: darba devējiem – to darbinieku atlīdzības kompensēšanai; pašnodarbinātām personām (saimnieciskās darbības veicējiem, autoratlīdzības saņēmējiem) – to ienākumu kompensēšanai; patentmaksātājiem – atlīdzības kompensēšanai.
Atbalsts par dīkstāvi visās nodarbinātības formās būs ne mazāks kā 330 eiro un ne vairāk kā 1000 eiro par kalendāra mēnesi.
