Tikai no darba devēju atsaucības būs atkarīgs, cik daudz rajona jauniešus šovasar varēs nodarbināt. Darba devējiem, kas vasarā vēlas nodarbināt jauniešus, līdz 3.aprīlim jāiesniedz pieteikums Nodarbinātības valsts aģentūrā.
Tikai no darba devēju atsaucības būs atkarīgs,
cik daudz rajona jauniešus šovasar varēs nodarbināt. Darba devējiem, kas vasarā vēlas nodarbināt jauniešus, līdz 3.aprīlim jāiesniedz pieteikums Nodarbinātības valsts aģentūrā.
Šogad Nodarbinātības valsts aģentūras organizētajos pusaudžu nodarbinātības pasākumos paredzēts iesaistīt par sešiem tūkstošiem vairāk jauniešu nekā 2005.gadā. Šim mērķim plānots izlietot vairāk nekā 877 tūkstošus latus no valsts speciālā budžeta līdzekļiem. Tas vieš cerību, ka arī Gulbenes rajonā šovasar varēs strādāt krietni vairāk jauniešu.
“Cik daudz jauniešus rajonā varēs nodarbināt, šogad atkarīgs tikai no darba devēju atsaucības. Pērn vasarā darbam pieteicās 265, bet 160 jaunieši varēja strādāt. Ja darba devēji radīs vajadzīgo vietu skaitu, šovasar varētu strādāt vairāk nekā 160 jauniešu,” saka Nodarbinātības valsts aģentūras Gulbenes filiāles vadītājs Vladimirs Lituņenko.
Šogad būs palielināta darba devēju atbildība par pusaudžu nodarbināšanu, jo, iesniedzot pieteikumu par dalību pasākumā, darba devējs ar savu parakstu apliecinās piedāvātās darba vietas atbilstību darba aizsardzības prasībām. Mainījusies arī samaksas kārtība darba vadītājam, jo to aprēķinās proporcionāli nodarbināto pusaudžu skaitam. Tā, piemēram, darba vadītājs par 12 pusaudžu nodarbināšanu saņems 90 latus mēnesī jeb 7,50 latus par viena pusaudža nodarbināšanu. Tas nozīmē, ka ieguvēji būs darba devēji, kas izvēlēsies iestādē nodarbināt vairāk nekā sešus jauniešus.
Arī šovasar jaunieši varēs strādāt mēnesi. Tomēr atsevišķos gadījumos, ja ir pietiekams finansējums, kā arī ar darba devēja un skolēna piekrišanu, darba ilgumu būs iespējams pagarināt līdz diviem mēnešiem, bet ne vairāk. Šogad nodarbinās pusaudžus vecumā no 15 līdz 18 gadiem no 1.jūnija līdz 31.augustam.
Jaunieši vasaras darbam varēs pieteikties ar 6.aprīli, šoreiz līdzi ņemot ne tikai pasi un izziņu par deklarēto dzīvesvietu, bet arī medicīnisko izziņu par veselības stāvokli.
Iecerēts, ka jau šogad vasarā strādāt varēs arī pusaudži ar īpašām vajadzībām. Darba devēji varēs nodarbināt pusaudžus ar speciālām vajadzībām, ja viņu darba vietai nebūs nepieciešams papildu pielāgojums. Pusaudži ar īpašām vajadzībām, strādājot pilnu darba dienu, par padarīto saņems samaksu minimālās darba algas lielumā, bet par nostrādāto nepilnu darba dienu – 50 procentu no minimālās darba algas. Savukārt darba vadītājam par viena šāda pusaudža nodarbināšanu būs 45 lati mēnesī.
