Gulbenes rajonā trūkst darbaspēka, sevišķi tas jūtams kokapstrādes nozarē.
Gulbenes rajonā trūkst darbaspēka, sevišķi tas jūtams kokapstrādes nozarē.
Uzņēmēji interesējas par problēmas iespējamajiem risinājumiem, arī par ārzemnieku nodarbināšanu, kaut pēdējos divus gadus ārvalstu strādnieki rajonā nav ieplūduši. Tagad, iespējams, situācija mainīsies.
Nodarbinātības valsts aģentūras Gulbenes filiāles vadītājs Vladimirs Lituņenko laikrakstam saka, ka uzņēmējiem interesē tas, kādā veidā notiek ārzemnieku iesaistīšana darbā. Darba atļaujas ārzemniekiem izsniedz Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde. Savukārt Nodarbinātības valsts aģentūrā tikai apstiprina ārzemniekiem darba izsaukumu. Tam jāpievieno aptuveni 10 citu dokumentu, arī izziņa no Valsts ieņēmumu dienesta par to, ka nav parādu. Detalizētu informāciju var iegūt internetā – “www.nva.lv”.
“Galvenais noteikums – darba devējam mēnesi pirms ārzemnieka pieņemšanas darbā jāreģistrē vakantās darba vietas Nodarbinātības valsts aģentūrā. Ir jāapstiprina, ka arī Latvijā darba devējs meklē strādājošos tieši šajā profesijā, un tikai vēlāk pieaicina ārzemniekus,” saka V.Lituņenko.
Nodarbinot ārzemniekus Latvijā, darba devējam ir jāievēro vairāki nosacījumi.
“Par katru darbinieku no ārzemēm darba devējam ir jāmaksā valsts nodeva – 35 lati mēnesī. Ārzemniekam paredzamais atalgojums ir ne mazāks kā valstī noteiktā vidējā darba alga mēnesī. Tie ir 246 lati,” stāsta V.Lituņenko. Viņš uzskata, ka Gulbenes rajonā laikam gan pagaidām izdevīgāk ir palielināt darba algu tiem, kas ir uz vietas nekā algot ārzemniekus. V.Lituņenko uzskata, ka darbam kokapstrādē Gulbenes rajonā var piesaistīt, piemēram, Balvu rajona iedzīvotājus.
Viņš stāsta, ka ārzemnieku nodarbināšana Gulbenē nav nekāds jaunums. Jau agrāk – pirms sešiem gadiem – te strādājuši speciālisti no ASV un Zviedrijas.
