Gandrīz katrā darba sludinājumā ir lasāms teksts, ka darba meklētājam ir jābūt ar labām saskarsmes spējām un māku sadarboties, jo īpaši tas ir svarīgi, ja darbs ir saistīts ar cilvēkiem un apkalpojošo jomu. Un patiesību sakot – tas taču arī būtu tikai normāli, ja iestādēs, veikalos un dažādos uzņēmumos, kas nodarbojas ar pakalpojumu sniegšanu, cilvēkiem pretim vienmēr nāktu laipni, smaidīgi un atsaucīgi cilvēki, kas ir gatavi palīdzēt jebkurā mirklī. Šādā iestādē vai uzņēmumā allaž ir patīkami ieiet un nokārtot nepieciešamos jautājumus.
Pēdējā laikā jau arī it kā nebija nācies dzirdēt šādus stāstus, īpaši runājot par privāto sektoru. Laikam jau tas tādēļ, ka tagad katrs dreb par savu darba vietu un tādēļ darbiņu cenšas paveikt pēc labākās sirdsapziņas, citādi tūdaļ vari tikt atbrīvots no darba un tavā vietā jau tiks pieņemts kāds cits.
Toties dažā labā valsts iestādē gan vēl gadās pa kādam ierēdnim, kurš atļaujas būt nelaipns un izturēties tā, it kā viņš būtu galvas tiesu pārāks par visiem citiem. Var jau saprast, ka šiem nabaga cilvēkiem ir ļoti daudz darba, iespējams, viņam jau kāds jautājums vienas dienas laikā tiek uzdots vairākas reizes un varbūt viņam tobrīd ir darāms kāds cits daudz svarīgāks darbs, tomēr der atcerēties, ka viņa darbs ir palīdzēt cilvēkiem un to nevar aizmirst ne mirkli.
Savukārt – ja nespēj tikt galā ar savām problēmām vai sevi pašu, maini darbavietu! Cilvēki ir pelnījuši sadarboties ar saprotošiem un laipniem ierēdņiem.
