Šerijas Kārteres- Skotas grāmatā “Tavs dzīves ceļš uz panākumiem”, ilustrējot ar patiesiem dzīves stāstiem, izskaidrots, kā iepazīt sevi, dzīvot pilnvērtīgu dzīvi un gūt panākumus jebkuros apstākļos.
Šerijas Kārteres- Skotas grāmatā “Tavs dzīves ceļš uz panākumiem”, ilustrējot ar patiesiem dzīves stāstiem, izskaidrots, kā iepazīt sevi, dzīvot pilnvērtīgu dzīvi un gūt panākumus jebkuros apstākļos.
Viens no desmit pilnvērtīgas dzīves noteikumiem- katram ir sava panākumu definīcija.
Panākumi var nozīmēt daudz ko – tie var būt gan jēdziens, gan pieredze, gan mirklis, gan attīstība. Tie ir ieceru saplūšana ar realitāti, cerību un sapņu savīšanās ar ikdienas darbiem. Panākumu patiesā būtība meklējama katra paša apmierinātības un piepildījuma izjūtā.
Daži par panākumiem uztver vērienīgus sasniegumus, citi- ikdienas veiksmes, vēl daži to, ka laimējies dzīvē atrast savu īsto vietu. Daži uzskata, ka gūt panākumus nozīmē dzīvot ētiski un godīgi – saskaņā ar vērtībām un sirdsapziņu. Daudziem savukārt mērķis ir izveidot romantiskas attiecības vai noturīgu laulību. Ir cilvēki, kuriem panākumu kritērijs ir invaliditātes radīto grūtību pārvarēšana, šķēršļu pārvarēšana, vēl citi piepildījumu rod jaunu rekordu uzstādīšanā sportā, finansēs vai zinātnē.
Lai palīdzētu saviem klientiem formulēt vēlmes, psiholoģe viņiem uzdod vingrinājumu, kas palīdz noskaidrot to, kas katram ir šis patiesais piepildījums. Viņa piedāvā nepabeigtus teikumus, kur katram no tiem nākas papildināt domu līdz galam. Autore piebilst, ka vislabāk būtu šos teikumus uzrakstīt. Piemēram: “Es uzskatu, ka panākumus guvušie cilvēki ir …”, “Es jūtos tā, it kā būtu guvis panākumus, kad…”, “Par panākumu simboliem es uzskatu…”, “Es jutīšu, ka esmu guvis panākumus, kad…”, “Ja man būtu jāuzraksta pašam savs ideālais nekrologs, kas balstītos uz faktu, ka es savā dzīvē esmu guvis panākumus, tas skanētu šādi…”.
Vēl autore iesaka uzrakstīt savu dzīvesstāstu. Vispirms- līdz pat šim brīdim, un vislabāk to rakstīt pagātnē un trešajā personā, piemēram – “viņš piedzima…”. Aprakstiet visus izšķirošos mirkļus, sasniegumus, notikumus un pieredzi, kas ir ietekmējusi jūsu izaugsmi.
Pēc tam rakstiet savu turpmāko biogrāfiju līdz jūsu nāves mirklim. Vingrinājuma veikšanas laikā uzrakstīto nerediģjiet. Ja vēlēsieties, to varēsiet izdarīt vēlāk. Kad uzrakstītais beidzot jūs apmierinās, nolieciet šo papīru viegli pieejamā vietā un sāciet plānot stratēģiju, kā uzrakstīto realizēt.
Ir vēlēšanās saniegt
Panākumi ir process, kas sākas cilvēka iekšienē. Tās ir kāpnes, kuru pirmo pakāpienu veido iekšēja pamošanās. Tāpēc otrais noteikums ir – pirmais solis, lai gūtu panākumus, ir vēlēšanās tos sasniegt. Kad piedzīvojat pirmo vēlēšanās dzirksti, jūs iesaistāties panākumu gūšanas spēlē. Pavaicājiet sev: ja jau visi vēlas gūt panākumus, kāpēc tad visi tos nav guvuši? Atbilde ir vienkārša – tāpēc, ka ne visi pilnībā apzinās to, ka panākumus gūst tikai tie, kuriem pietiek drosmes un pārliecības pateikt: “Es to gribu.” Daudzi cilvēki rīkojas nepieciešamības spiesti. Būtiska atšķirība starp nepieciešamību un vēlēšanos ir tā, ka nepieciešamību nosaka kaut kā trūkums, bet vēlmes rada piepildījums. Ja jums kaut kas ir nepieciešams, tātad tā pietrūkst. Ja kaut ko vēlaties, jūs tiecaties pēc kā tāda, kas palielinās vai papildinās to, kas jums jau ir.
Visbiežāk sastopamais iemesls, kāpēc netiek gūti panākumi, ir paškaitnieciskums. Protams, iespējamas arī neveiksmes un nelabvēlīgi apstākļi, taču, ja tos sāk uzskatīt par galvenajiem cēloņiem vienmēr, kad kaut kas neizdodas, tad jūs tiekat ierauts nebeidzamā nepatiesu iemeslu un citu vainošanas mutulī. Ja starp to, ko jūs gribat dabūt, un to, ko tiešām dabūjat, ir liela neatbilstība, tad tā ir zīme, ka jums vajadzētu mazliet padomāt, lai atklātu šo šķēršļu patieso iemeslu.
“Es nekad nevarētu…”, “Es neesmu pelnījis…” , “Man nevajadzētu…”, “Es uz to neesmu spējīgs…” Vai kādreiz esat tā teicis? Daudzi cilvēki ir tā ieprogrammēti, ka ir izveidojuši šādus ierobežojošus uzskatus par sevi, un tie ietekmē uzvedību. Tā tas ir gan mīlestībā, gan biznesā. Jūsu uzskati pašam par sevi kļūst par patiesību, jo cilvēka uzskati un rīcība ir savā starpā nesaraujami saistīti. Ja uzskatāt, ka neesat pelnījis to, ko gribat, tad arī to nedabūsiet. Ja ticat, ka gūsiet panākumus, tad gūsit tos.
Vajag uzticēties sev
Ir būtiski uzticēties sev. Lai dzīvotu piepildītu dzīvi, ir jāpazīst pašam sevi un jāciena sava patiesība. Katrs pats zina, kuros brīžos dzīvo “pa īstam” un kādēļ spožāk iedegas acis un iekvēlojas sirds. Uzticēšanās pašam sev ir nepieciešama arī ikreiz, kad atklājat, ka dzīves ceļš nav nemaz tik gluds, kad mostas šaubas par sevi, kad citi jūs uzskata par “traku” tikai tāpēc, ka gribat to, ko gribat, kā arī ikreiz, kad esat grūtas izvēles priekšā un sastopaties ar grūtībām un šķēršļiem. Ja uzticaties pats sev, spējat izvēlēties labāko rīcību, jo paļaujaties uz iekšējo balsi, kas vienkārši zina, kas ir labāk. Reizēm sev vispiemērotāko mēs atrodam, tikai vairākkārt mēģinot un kļūdoties.
Reizēm mēs nesaprotam vai arī aizmirstam, ka kļūdas nepastāv, ir tikai mācības. Kā gan var zināt, kura izvēle ir “pareiza” un kura – “nepareiza”? To nevar zināt. Izdarot izvēli, ir jārīkojas tā, kā tobrīd šķiet pareizi, tad jāiet pa šo ceļu vai nu uz panākumiem, vai uz jums nolemto mācību. Būs brīži, kad pārdomāsit izvēlētā ceļa īstumu vai pat pilnībā nomainīsit ceļa mērķi. Tas nenozīmē, ka jūs jau sākumā būtu izdarījis nepareizo izvēli vai arī nebūtu sasniedzis iecerēto. Tas drīzāk nozīmē to, ka jūs rīkojaties gudri, ja pēc jaunas informācijas iegūšanas maināt sākotnējo plānu.
Mērķi nosaka gājienu
Mērķi ir pakāpieni jūsu ceļā. Mērķi nosaka katru gājienu uz personiskā panākumu šaha galdiņa. Sasniedzot kādu no mērķiem, jūs pavirzāties tuvāk saviem iztēlē radītajiem panākumiem. Mērķi ir ceļa stabi, kas rada motivāciju un palīdz sasniegt finiša līniju. Mērķu mērogs un lielums nav svarīgs – tie var būt gan niecīgi, gan nozīmīgi, pats galvenais ir atlicināt laiku to formulēšanai. Ja mērķu nav, cilvēks vienkārši cer, ka kaut kas notiks.
Visi mērķi atbilst pieciem kritērijiem. Tie ir konkrēti, izmērāmi, sasniedzami, reāli un ar noteiktu izpildes laiku. Lai mērķi būtu realizējami, tiem jābūt gudriem. Ja mērķis nav gudrs, tas nemaz nav mērķis, bet tikai nodoms. Sapņi mīt prātā; mērķi pastāv realitātē. Sapņi dod cerības; mērķi – rezultātus. Sapņi norāda uz panākumiem rītdien, bet mērķi dod taustāmus sasniegumus jau šodien. Svarīgi ir gan vieni gan otri, taču mērķi ir kā aizdedze automašīnai, tie palīdz izkustēties no vietas.
Ko sēsi, to pļausi
Rezultātus ietekmē jūsu rīcība. Itin viss ap jums ir jūsu rīcības sekas: sasniegumi, attiecības ar cilvēkiem, kas sagādā visvairāk prieka, jūsu īpašums un pieredzētais. Visi zina parunu “Ko sēsi, to pļausi”. Lai gūtu panākumus, tas ir īpaši svarīgi. Jūs pats nosakāt, kas notiek jūsu dzīvē un cik lielas ir jūsu iespējas gūt panākumus. Panākumu gūšanai, protams, ir arī savi priekšnoteikumi: nepieciešamais darbs prasa centību; svarīga ir ne tikai savu centienu kvantitāte, bet arī kvalitāte; ir jābūt gatavam uz simtprocentīgu atdevi.
Izdevība radīsies
Dzīvē būs tādi brīži, kad jums tiks sniegtas jaunas iespējas, un tad katram pašam jāpieņem lēmums par savu izvēli. Dzīvē ir divu veidu izdevības: acīmredzamās un slēptās. Acīmredzamās ir, piemēram, ilgi kārotais paaugstinājums amatā; jauna, interesanta darba piedāvājums; gaidīts bildinājums un tā tālāk. Šīs izdevības nav iespējams nepamanīt. Otra tipa izdevības nav tik uzkrītošas un virspusējas. Ir arī tādas, kuras pašam jācenšas atrast.
Pasaule nemitīgi mainās. Ikreiz, kad jūsu tuvumā notiek kādas pārmaiņas, jums rodas kāda izdevība. Ir jābūt vērīgam, lai saskatītu šīs izdevības. Tās pastāv un gaida, kad jūs tās pamanīsit. Iespējams, tās nav gluži tādas, kā esat iztēlojies vai uz kurām cerējāt, bet tās pastāv.
Mācies no neveiksmes
Kaut ko vērtīgu var iemācīties no katras neveiksmes. Kad cilvēku piemeklē neveiksme, viņš ir izvēles priekšā. Ir divas iespējas: var pakrist un tā arī palikt guļam, bet var arī analizēt šo vilšanos, neatkāpties no savas apņemšanās un atgriezties uz sava izvēlētā ceļa. Var arī plānot ko citu, tā mācoties no notikušā un attīstoties. Pirmā reakcija uz šķietamu reakciju parasti ir noliegums, gluži tāpt kā reaģējot uz lielām bēdām – pirmā instinktīvā vēlēšanās ir paslēpties un atteikties no sevis un iespējām tikt tur, kur vēlējies nokļūt. Pareizā izvēle ir – atgūties un nepadoties. Apņēmība nozīmē domās būt uzticīgam rezultātiem, nolemt izdarīt visu, lai šo mērķi sasniegtu. Apņēmīgie cilvēki aiz sevis atstāj jaunas pēdas- viņi arvien meklē jaunas iespējas. Panākumus guvušie velti netērē laiku, apspriežot šķēršļus, viņi tos pārvar.
Visvērtīgākais kapitāls
Resursu menedžments nodrošina maksimālus rezultātus. Jūsu visvērtīgākis kapitāls ir laiks, enerģija, attiecības ar cilvēkiem un finanses. Ja ar to prātīgi rīkojaties, tad iespēja gūt jaunus panākumus pieaug. Vēl ir arī netverami resursi – talants, spējas un izturība.
Savus resursus iespējams vai nu iztērēt, vai arī izmantot tos apdomīgi. Visu izsaka darba organizācija un laika plānošana. Savu ieguldījumu prasa arī cilvēcisko attiecību kopšana. Cilvēki jūsu dzīvē ir lielākā bagātība. Viņi var sniegt atbalstu, padomu un daudz ko vērtīgu iemācīt. Autore analizē astoņus nosacījumus, kā veidot un izkopt šīs attiecības: vienmēr turiet doto vārdu, novērtējiet un uzslavējiet citus cilvēkus, izdariet kaut ko citu labā, cieniet citus, protiet piedot, cieniet cilvēcisko citos, pievērsiet uzmanību sīkumiem, izsakieties skaidri un saprotami.
Jāsaglabā līdzsvars
Jebkuri panākumi nes jaunus izaicinājumus. Jebkuri sasniegumi vai nu nedaudz, vai radikāli maina realitāti. Jūsu uzdevums ir saglabāt līdzsvaru brīdī, kad spēles noteikumi mainās. Kādreizējās rūpes pagaist, taču var parādīties jaunas rūpes un tādas problēmas, par kādām iepriekšējos apstākļos nemaz nevarēja iedomāties. Var atklāties, ka turpmāk būs jāiemācās tikt galā ar vēl lielāku stresu, jauniem noteikumiem un uzdevumiem. Lai veiksmīgi tiktu galā ar pārmaiņām, tās jācenšas prognozēt jau iepriekš.
Process nebeidzas
Panākumi ir process, kas nekad nebeidzas. Ja esat piepildījis savus karjeras mērķus, varbūt jums gribēsies pievērsties personiskākiem mērķiem. Ja esat nodrošinājis sev patīkamu sadzīvi, varbūt tagad parādās vairāk izdevības pievērsties savai veselībai vai garīgās veselības sakopšanai. Izaugsme ir nebeidzams process. Š. Kārtere – Skota raksta: “Katrs ir spējīgs attīstīties. Lai cik daudz jūs būtu iemācījies, vienmēr varat savas zināšanas paplašināt. Lai cik daudz jūs būtu sasniedzis, varat sasniegt vēl vairāk. No dzīves visvairāk gūst tie, kas pieņem visas jaunās izevības un nemitīgi meklē jaunas izaugsmes iespējas.”
