Gulbenes novada domē tic, ka pašvaldībām grūtākais laiks palicis aiz muguras, pakāpeniski virzāmies projām no krīzes. Tieši ar šādām domām domē noslēdza pagājušo gadu un uzsāka jauno. Kur ir pamats šādam optimismam? To “Dzirkstele” lūko noskaidrot sarunā ar Gulbenes novada domes priekšsēdētāju Sandru Daudziņu.
– Ar ko lepojaties, atskatoties uz pagājušo gadu?
– Jūtu blakus profesionālu darbinieku komandu, protam sastrādāties. Skaistākas ir kļuvušas ielas un bērnudārzi Gulbenē, pagastos ir pa kādam sakārtotam ceļam vairāk. Laukos ir uzlabota kultūrvide, sporta un atpūtas bāzes. Bijis daudz vērtīgu projektu Gulbenes jauniešu centros. Esam gādājuši par brīvpusdienām trūcīgajiem bērniem. Turpinājām sakārtot komunālo saimniecību novadā. Izstrādājām novada attīstības programmu. Esam iesaistījušies novada vēstures izpētes projektos, esam organizējuši valstiski nozīmīgas zinātniskās konferences. Esam sadarbojušies ar uzņēmējiem, veicinot atpazīstamību “Balttour” izstādē, attīstot attiecības ar kaimiņvalstīm. Ir bijis daudz skaistu kopā svinētu svētku, košu sporta pasākumu. Esam stiprinājuši draudzību ar sadarbības pašvaldībām. Lepojamies ar valstī gūto augsto novērtējumu darbam Lizuma vidusskolā, Druvienas pamatskolā, Gulbenes Bērzu sākumskolā. Radoši un mūsdienīgi ir strādājusi Gulbenes bibliotēka. Vēl gribas pieminēt neaizmirstamo futbola vasaru, nevalstisko organizāciju aktivitātes.
– Vai šogad novadā būs notikumi, kurus īpaši gaidīsim?
– Pērn pirmoreiz notika Novada svētki. Tie noritēja Druvienā. Tradīciju turpināsim. Šogad 7.jūlijā šos svētkus plānojam organizēt Stāmerienas ezera apkārtnē. Iesaistīsim norisēs visus novada pašdarbniekus, uzņēmējus ar viņu ražoto produkciju, mājražotājus. Stāmerienā svētkus svinēsim visu dienu, pasākumam plānots īpašs noslēgums. Augustā Gulbenē notiks Latvijas to pašvaldību pārstāvju salidojums, kurām ģerboni rotā putni. Jaunos cilvēkus īpaši piesaistīs vairāki jauniešu centra “Bāze” realizētie projekti. Vēl ļoti ceru, ka šogad iekustēsies Gulbenes valsts ģimnāzijas nepabeigtās starpbūves celtniecība. Turpināsies darbs pie ielu sakārtošanas. Ļoti svarīgi ir sakārtot pilsētas stadionu, kura tehniskais projekts ir gatavs, ir jāmeklē finanšu iespējas. Pavisam noteikti šogad turpināsies ūdenssaimniecības sakārtošana novada pagastos. Ir iecere nākamajā mācību gadā brīvpusdienas nodrošināt visiem pamatskolas klašu skolēniem.
– Vai pieļaujat domu, ka būs jāpārdod mūsu slimnīcu apvienības kapitāldaļas?
– Neesmu plānojusi, neviens nav rosinājis. Gulbenes novada pašvaldībai Balvu un Gulbenes slimnīcu apvienībā pieder 31,01 procents kapitāldaļu. Ja Rugāju novada dome darīs zināmu, ka vēlas pārdot savas Balvu un Gulbenes slimnīcu apvienības kapitāldaļas, rīkosimies normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā. Pagaidām tas vēl nav noticis. Šobrīd man nav vairāk informācijas par to, kas jau publiski ir izskanējusi. Aicināsim slimnīcu apvienības valdi uz tikšanos ar Gulbenes novada domes deputātiem. Lūgsim skaidrot situāciju. Pagaidām varu sacīt tikai to, ka trīs mēnešu laikā pagaidu valde ir apturējusi slimnīcu apvienības finanšu lejupslīdi. Ir notikusi reorganizācija. Nekur nav zudis caurums slimnīcu apvienības budžetā vairāk nekā miljons latu apmērā. Loģiski jāsaprot, ka nav iespējams gūt tādu peļņu, lai šo caurumu aizlāpītu. Nedrīkst plānot peļņu uz pacientu rēķina. Tātad iespējas ir divas – bankas kredīts vai investors. Gada beigās slimnīcu apvienības valdei bija sarunas ar komercbankām, kuras atteica izsniegt kredītu. Tagad sarunas norit ar Valsts kasi. Ceru, ka tiks rasts labākais risinājums, iesaldējot nodokļu parādus un gūstot valsts atbalstu. Man visā šajā situācijā visvairāk rūp tas, lai novada iedzīvotājiem arī turpmāk būtu pieejami valsts apmaksātie medicīniskie pakalpojumi. Ir iepriecinoša ziņa – šogad valsts plānotā kvota hospitalizācijām slimnīcu apvienībā paredzēta 5000 pacientiem, pērn bija 3000 pacientiem. Vēl nav piedāvāts parakstīt Veselības norēķinu centra līgumu šim gadam, bet solīts, ka arī dienas stacionāram finansējums būs ne mazāks kā pērn.
– Pašvaldības amatpersonām palielinātas algas, bet vai budžets “pavilks”?
– Pašvaldības ieņēmumu sadaļā šogad salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu tiek prognozēts palielinājums par 5 līdz 6 procentiem. Proporcionāli plānojam arī atalgojuma palielinājumu. Strādājam pie tā, lai janvāra beigās varētu apstiprināt novada budžetu 2012.gadam. Tas – Finanšu un ekonomikas nodaļas lielākais darbs šobrīd. Iestāžu vadītāji pārskatīs arī savu darbinieku algas. Pagājušā gada nogalē vērtējām darbiniekus pēc valsts un pašvaldības darbinieku amatu kataloga grupām. Secinājām: ir labi atalgotie darbinieki un tādi, kuriem algas jāpaaugstina, jo tie nav bijuši pienācīgi novērtēti līdz šim.
– Tagad algu palielinājums izlīdzina disproporciju starp jūsu vietnieka un izpilddirektores algām?
– Tagad izpilddirektore saņem savai amata kategorijai atbilstošu atalgojumu (1120 latus līdz nodokļu nomaksai – red.), turklāt tas ir viszemākais, kāds šajā amata kategorijā ir paredzēts, ņemot vērā pašvaldības lielumu, direktores darba apjomu un atbildību, nevērtējot viņas izglītību un stāžu pašvaldībā. Izpilddirektores alga ir saistīta ar manu un vietnieka algu. Deputāti lēma, ka šogad mēnesī saņemšu tādu atalgojumu (1248 latus – red.), kādu man sākotnēji piedāvāja, kad stājos amatā 2009.gadā, bet toreiz pati rosināju samazināt (līdz 960 latiem mēnesī – red.). Vietniekam alga tika palielināta (līdz 1121 latam – red.) pēc deputātu ierosinājuma.
– Vai domē nav par daudz darbinieku?
– Arvien pieaug prasības, diemžēl arī birokrātija. Pašvaldībām tiek doti jauni pienākumi. Nav mērķis pārslogot darbiniekus, palielinot bezdarbnieku un pabalstu saņēmēju rindas. Pie mums strādā daudz jaunu, izglītotu cilvēku, kuri zina vairākas svešvalodas, kuriem ir vairāku augstskolu diplomi. Gribas viņus paturēt domē un pienācīgi atalgot. Nevar teikt, ka štati domē ir pieauguši. Kāds maina darbavietu, ir vairākas jaunās māmiņas, daži piesaistīti ar projektiem. Vienu gan varu teikt – domē strādā arvien gados jaunāki cilvēki, bet bez vecāku kolēģu pieredzes un pēctecības arī neiztikt.
– Kas notiek ar novada Sociālo dienestu?
– Sociālais dienests ir reorganizācijas gaidās. Ir plānots apvienot pašvaldības Sociālo un veselības nodaļu ar Sociālo dienestu. Turpmāk būs viens veidojums – Sociālais dienests. Pašlaik tiek izstrādāts nolikums.
– Kāpēc naudas balvas gada nogalē maksājāt visiem darbiniekiem bez izvērtēšanas, kāds ir katra ieguldījums?
– Naudas balvas novada domē un tās iestādēs (100 lati uz pilnu slodzi strādājošajam līdz nodokļu nomaksai – red.) bija kā Ziemassvētku dāvana. Pašvaldībā strādājot ir jāpadara vairāk, nekā var uzskaitīt darba tabelēs. Ne par visu var samaksāt. Nemaksājām par aizvietošanu atvaļinājumu un slimošanu laikā, nemaksājām par darbu brīvdienās un vakara stundās. Ietaupījām algu fondu gada laikā. Pirms naudas balvu izmaksas darbiniekiem pārliecinājāmies, ka juridiski viss ir korekti. Naudas balva nav prēmija. Prēmijas pašvaldībās nemaksājam jau vairākus gadus. Arī nekādas citas dāvanas darbinieki nebija saņēmuši, novadā strādājot. Kāpēc vienādi? Pie Ziemassvētku eglītes taču pasniedz vienādas paciņas visiem bērniem. Un dāvinātāji paši sev nepasniedz dāvanas. Tā rīkojāmies arī mēs.
– Vai saskatāt savu vainu korupcijas skandālā saistībā ar Gulbenes kultūras centra renovāciju?
– Nē. Pēc 17.maija, kad novada domē bija ieradušies Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja darbinieki, vairāk neviens man nav prasījis papildus sniegt ziņas. Patiesībā nav nekādas informācijas. Acīmredzot turpinās izmeklēšana. Kad domē ieradās biroja darbinieki, man bija milzīgs pārsteigums un vēlme, lai ātrāk tiktu gūta skaidrība.
– Vai domājat par gaidāmajām novada vēlēšanām?
– Tās nav aiz kalniem. Līdz vēlēšanām atlicis gads un divi mēneši. Darbs tik lielā novadā vadītājam ir smags un atbildīgs. Vienas problēmas nav beigušās, kad citas jau nāk pretī. Turēties pie krēsla nav mans pašmērķis. Vēlos šo darbu darīt godprātīgi tik ilgi, cik man būs atvēlēts. Tas ir vēlētāju ziņā. Savas domas un spēkus šobrīd veltu domes darbam, nemeklēju sev rezerves darbavietas. Tomēr esmu reāliste, neaizmirstu, ka esmu vēlētā amatā uz četriem gadiem.
