13 Latvijas reģionālo slimnīcu vadītāji atklātā vēstulē valsts augstākajām amatpersonām prasījuši nekavējoties uzlabot situāciju veselības aprūpes nozarē, piešķirot adekvātu finansējumu slimnīcu sektoram. Vēstuli parakstījusi arī SIA “Balvu un Gulbenes slimnīcu apvienība” valdes locekle Alīda Vāne.
Vēstulē teikts, ka vajadzīgs atbilstošs valsts finansējums, lai slimnīcās varētu apmaksāt faktiski jau veikto ārstniecības darbu. Tiek prasīts arī palielināt veselības aprūpes tarifus, lai tie atbilstu šā brīža tirgus cenām.
“Slimnīcām nav kompensēti ne elektroenerģijas, ne siltumenerģijas, ne pievienotās vērtības nodokļa samazinātās likmes atcelšana, ne minimālās algas paaugstinājuma 2010.gadā dēļ radušies izdevumi, ne medikamentu cenu pieaugumi, tajā pašā laikā valsts iestādei – Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienestam – tiek katru gadu kompensēts gan nobraukto kilometru deficīts, gan elektroenerģijas, gan citu izdevumu pieaugums, kā arī atkārtoti remonti,” pausts vēstulē.
“Letai” A.Vāne paudusi, ka atalgojums slimnīcās ir smieklīgi zems, līdz ar to uz retajām vakancēm pat neesot darbinieku konkurences. “Man ir kauns skatīties acīs maniem darbiniekiem – mediķiem, parakstot ar viņiem līgumus par tik zemām algām. Viņu atalgojumam vajadzētu būt divreiz lielākam, lai tas vispār būtu normāls,” atzina A.Vāne.
Viņa arī norādīja, ka potenciālie slimnīcu darbinieki nereti dodas strādāt uz ārzemēm. Igaunijā vien mediķiem esot iespēja saņemt aptuveni divreiz lielāku atalgojumu, līdz ar to motivācija palikt strādāt Latvijas slimnīcās vēl jo vairāk sarūk. “Protams, konkurences trūkums mediķu vidū attiecīgi ietekmē arī darbinieku motivāciju, un tas atkal var pasliktināt darba kvalitāti,“ teica viņa. Pēc Vānes domām, līdz ar to cieš ne tikai aprūpes kvalitāte, bet arī komunikācijas biežums ar pacientu, kas nereti ir pašu iedzīvotāju pārmetumu iemesls slimnīcām.
