Zintis Vībāns, strādā uzņēmējdarbībā:
Man nekas nav pretī – talantīgs un darbspējīgs cilvēks var vienlaikus vadīt darbu desmit kolektīvos. Savukārt kāds cits netiek galā ar vienu vienīgu darba kolektīvu. Galvenais ir spēt, saprast un gribēt. Tad viss izdosies! Jāsaprot, ka vadītājs nerok, nestumj, neslauka, ja pats to negrib. Vadītājs vada citus, vada iestādi. Pats to savulaik esmu izjutis kā darba ņēmējs, jo iestāde, kurā strādāju, manam vadītājam bija viena no daudzām. Savu priekšnieku tiku redzējis vaigā tikai pāris reižu mūžā, bet no tā jau nekas nemainās, ja viņš ir izveidojis labu darbinieku komandu, kura prot un grib strādāt. Tad viss ir kārtībā. Vadītājs ir tas, kurš nosaka virzienu, kurā kolektīvam ir jāstrādā. Pārējo pienākums ir labi izpildīt. Vēlētājiem nevajadzētu lauzīt galvu par pašvaldības darbinieku amatu savienošanas jautājumu. Ir daudz nopietnākas problēmas.
Gunārs Ciglis, novada deputāts:
Ir šajā jautājumā sarkanā līnija, kuru nevajadzētu pārkāpt. Ja šis cilvēks vienā darbavietā strādā kvalitatīvi, var atļaut arī vēl kaut ko citu darīt. Taču, ja darba kvalitātes rādītāji “klibo”, ir jāizvērtē amatu savienošanas iespējas. Tad varbūt tomēr ir jāizvēlas pašam, kuru darbu veikt, no kura atteikties. Jāvērtē ir atdeve darbā, pienesums, “sausais atlikums” vai, citiem vārdiem izsakoties, ir jāredz, kādi ir darba sasniegumu rādītāji. Gulbenes novadā starp cilvēkiem, kuri strādā algotu darbu pašvaldības iestādēs, varbūt arī nav daudz tādu, kuri savieno amatus, bet kopumā Latvijā tas nav nekāds jaunums. Ir uzņēmumu padomes ar iespaidīgu atalgojumu, tajās strādā neaizstājami un talantīgi cilvēki pēdiņās, kuri vienlaikus ir pašvaldību algotie darbinieki. Dažs no viņiem strādā ne viena vien uzņēmuma padomē. Neviens nevērtē, kāds no tā uzņēmumiem labums.
Dita Grigore, skolotāja: Katrs gadījums, protams, ir individuāls, katra spējas ir individuālas. Tomēr būtu korekti, ja līdzīgās situācijās arī citiem cilvēkiem tiktu dota tāda pati atļauja savienot amatus. Ja deputāti balso par šādu jautājumu, viņiem par to ir jāpadomā. Vai visi var savienot amatus? Tā taču nav bijis un nav. Piemēram, cilvēks, kurš strādā novada domes Izglītības, kultūras un sporta nodaļā, nedrīkst amatu savienošanas kartībā atbilstoši savai izglītībai vēl arī pasniegt stundas skolā. Te ir tā atšķirība! Ikviens gribētu un arī varētu atrast darbu, kur piestrādāt. Taču tāda iespēja netiek dota. Tajā pašā laikā ir pilnīgi skaidrs, ka ir tādi cilvēki, kuri var vienlaikus strādāt trijos un piecos darbos un visus veiks ļoti labi, visur būs vērtīgi “kadri” un strādās ar lielu atdevi. Un ir arī tādi, kuri pat vienā darbavietā nespēj izdarīt tik, cik no viņa gaida vadošie darbinieki vai sabiedrība. Ar to ir jārēķinās.
