Lai uzlabotu jauniešu – bezdarbnieku konkurētspēju darba tirgū no jūnija Gulbenes rajonā sāka pilotprojektu “Jauniešu – bezdarbnieku darba prakse pie darba devēja”.
Lai uzlabotu jauniešu – bezdarbnieku konkurētspēju darba tirgū no jūnija Gulbenes rajonā sāka pilotprojektu “Jauniešu – bezdarbnieku darba prakse pie darba devēja”. Pašreiz praksē atrodas trīs bezdarbnieces – viena grāmatvede un divas frizieres. Turklāt oktobrī būs pārrunas ar bezdarbniekiem, kas vēlas strādāt Īrijā.
“Septembrī praksē bija ieplānots iesaistīt vēl vienu pārdevēju, bet Nodarbinātības valsts dienesta (NVD) filiālei – Gulbenes centram neizdevās atrast piemērotu kandidatūru, kas apmierinātu darba devēja prasības, jo tam jābūt 18 līdz 25 gadus vecam bezdarbniekam, kas ieguvis profesionālu izglītību vai beidzis bezdarbnieku profesionālās apmācības kursus un praktiskā darba pieredzes trūkuma dēļ nevar iekārtoties darbā. Dzīve pierādīja, ka no vairākiem kandidātiem, kas atbilda visiem pārējiem nosacījumiem, darba devējs nav izvēlējies nevienu, un tas vēlreiz pierāda pirmā iespaida un darba intervijas nozīmīgumu. Rezultātā zaudēta viena prakses vieta šāgada pēdējiem mēnešiem,” saka NVD filiāles – Gulbenes centra vadītājs Vladimirs Lituņenko.
Veicot Gulbenes rajona darba devēju aptauju, 21 uzņēmums izteica vēlmi iesaistīt nākamā gada jaunajos nodarbinātības veicināšanas pasākumos 67 bezdarbniekus vairāk nekā 20 dažādās profesijās. Apmierināt tik lielu darba devēju pieprasījumu vienam rajonam diez vai izdosies, un filiālei, konkretizējot pieprasījumu, būs jāņem vērā šāgada pieredze.
“Pērn daži Gulbenes rajona darba devēji lielu interesi izrādīja par sociālajiem uzņēmumiem, bet, tā kā projektiem un biznesa plāniem bija konstatētas dažas nepilnības, valstī atbalstīja tikai divus projektus. Šogad rudenī organizēs vēl vienu konkursu, un decembra vidū būs zināms, vai Gulbenes rajonā kāds projekts saņems atbalstu vai ne,” skaidro V. Lituņenko.
Viņš uzsver, ka apmācība ir galvenais aktīvās nodarbinātības pasākums bezdarbnieku konkurētspējas palielināšanai un viņu ātrākai atgriešanai darba tirgū. Šā gada otrajā pusgadā Gulbenē piešķirtas četras grupas, un desmit bezdarbniekiem būs iespēja mācīties Rīgā. Kopumā šogad uz apmācību nosūtīs 107 bezdarbniekus.
“2002. gadā uz apmācībām nosūtīja 227, bet pērn 229 bezdarbniekus. Gada sākumā bija zināms par ievērojamu finansējuma samazinājumu bezdarbnieku apmācībai, tomēr nodarbinātības veicināšanas pasākuma plānā šogad cram iesaistīt 120 bezdarbniekus,” saka V. Lituņenko.
Pārdevēju apmācības mācību centrā “Austrumvidzeme” sākās 18. septembrī, apdares darbu strādnieku grupas testēšana – atlase notiks 17. oktobrī, bet apmācība sāksies 21. oktobrī. Grāmatvežu grupas testēšana – atlase plānota 6. novembrī, un apmācība sāksies 11.novembrī, bet sekretāru grupas testēšana – atlase būs 28. oktobrī, un mācības sāksies 4. novembrī.
Īrijas firma “Atlantic Mush Room”, kas veiksmīgi sadarbojas ar Cēsu un Madonas rajonu bezdarbniekiem un darba meklētājiem, tagad izteica vēlēšanos sadarboties arī ar Gulbenes rajona darba meklētājiem un piedāvā darbu – sēņu lasīšanu – veselām un fiziski stiprām sievietēm no 18 līdz 35 gadiem un vīriešiem no 20 līdz 45 gadiem ar celtnieka profesijām. Firmas pārstāvji nodarbinātības dienestā Gulbenē būs 29. oktobrī pulksten 10.00 un sarunāsies ar pretendentiem.
