Sakarā ar Dārtas Bežanes atbrīvošanu atbilde ir šāda: D.Bežane atbrīvota saskaņā ar Darba likuma 47.panta pirmo daļu, kas nosaka, ka pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzsakot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu. Darba devējs ir izvēlējies pārtraukt darba tiesiskās attiecības, jo darbinieks nav atbildis ieņemamajam amatam. Laikrakstā iepriekš aprakstītais uzteikuma iemesls ir subjektīva interpretācija, mēģinot sasaistīt situācijas apstākļu sakritību. Lai nākotnē neietekmētu darbinieka iespējas darba tirgū, uzteikuma iemesli laikrakstam detalizēti netiks komentēti.
