Ļoti bieži lasām laikrakstos, dzirdam televīzijas raidījumos, ka Latvijā nepieciešams veicināt nodarbinātību, tiek stāstīts par daudz un dažādiem pasākumiem, kas šajā virzienā jādara.
Ļoti bieži lasām laikrakstos, dzirdam televīzijas raidījumos, ka Latvijā nepieciešams veicināt nodarbinātību, tiek stāstīts par daudz un dažādiem pasākumiem, kas šajā virzienā jādara. Bet ko izdarām, lai varētu apliecināt, ka esam veicinājuši uzņēmējdarbību, nodarbinātību?
Lai runas par nodarbinātības veicināšanu nepaliktu tikai runu līmenī, nodibinājums “Vidzemes attīstības aģentūra” izstrādāja projekta pieteikumu un ir realizējusi projektu “Jaunu komercsabiedrību un pašnodarbinātības veicināšana Vidzemes reģionā”, kura gaitā 21 Vidzemes pašvaldībā iedzīvotāji aktīvi mācījās un izstrādāja biznesa plānus katrs savai biznesa idejai. Gulbenes rajonā projekts norisinājās Stradu pagastā, bet biznesa plānus izstrādāja cilvēki no visa rajona.
Es zinu, ka ļoti daudzi ir skeptiski noskaņoti pret tā sauktajiem “mīkstajiem” jeb apmācību projektiem, jo neredzot tiem jēgu. Šis projekts un līdzīgi projekti, ko nodarbinātības jomā esam ieviesuši – Eiropas Sociālā fonda līdzfinansētie projekti “Jauniešu darba prakses Vidzemes reģiona attīstībai” un “Atbalsts Vidzemē ģimenēm ar bērniem komercdarbības un pašnodarbinātības uzsākšanai” – ļoti uzskatāmi parāda, ka iedzīvotājiem zināšanu par biznesa uzsākšanu, par biznesa attīstīšanu katastrofāli trūkst.
Iedzīvotāji, kuri mācījās kursos, pirmkārt, vairāk sāka saprast savus esošos darba devējus – cik tas ir grūti: atbildēt par savu uzņēmumu, par saviem darbiniekiem, izpildīt valsts likumdošanā noteiktās prasības; cik precīzi ir jāplāno investīcijas, kuras jāiegulda, uzsākot uzņēmējdarbību; kas ir primāras un kas ir sekundāras lietas, veidojot biznesu. Es domāju, viens no svarīgākajiem ieguvumiem – sapratne, ka biznesa veidošanai nepieciešama drosme, uzņēmība, zināšanas par uzņēmējdarbības veikšanu. Svarīgs ir mērķis, ko ar biznesu vēlas sasniegt – pelnīt naudu, nodarbināt sevi, savu ģimeni biznesā, kas reizē ir hobijs? Vai iesaistīties biznesā cilvēkiem, kuri līdz šim ir bijuši tikai darba ņēmēji? Tie, manuprāt, ir ļoti svarīgi faktori, lai iedzīvotāji justos pilnvērtīgi un noderīgi sabiedrībai, lai nedomātu, ka jāmeklē ārpus Latvijas kāda “laimes zeme”.
Man ir patiess gandarījums, ka tik daudzi iedzīvotāji Vidzemē radīja spožas idejas. Tas liecina par milzīgu neizmantotu radošo potenciālu, kas ir vidzemniekos. Šo potenciālu pielietojot, iegūst visi – rodas jaunas darba vietas, cilvēki sāk pelnīt vairāk un dod iespēju citiem līdzcilvēkiem nopelnīt vairāk. Vidzemnieki sāk novērtēt biznesa virzīšanai vajadzīgās zināšanas un nepieciešamību tās regulāri papildināt.
Runājot par mācībām, īpašu pateicību vēlos izteikt firmai “Zygon Baltic Consulting Latvija”, kura izstrādāja un arī realizēja mācību programmu 520 mācībstundu apjomā – programma ir izstrādāta profesionāli un ļoti piemērota tālmācībai.
Esam pateicīgi visiem, kuri piedalījās projekta “Jaunu komercsabiedrību un pašnodarbinātības veicināšana Vidzemes reģionā” tapšanas un realizācijas gaitā: PHARE programmai un tās administrētājiem Centrālajai finanšu un līgumu aģentūrai, Vidzemes pašvaldībām un Vidzemes aktīvajiem iedzīvotājiem!
