Neaizvietojamo nav. To ir sapratuši arī Gulbenes novada domē. Taču par aizvietošanu ir jāmaksā! Atlīdzība dabiski ir jāsaņem tam, kas aizvieto.
Rīt Gulbenes novada domes sēdē paredzēts apstiprināt šīs pašvaldības darba samaksas un sociālo garantiju nolikumu. Deputātu starpā pirmdien izvērsās diskusija, iztirzājot nolikuma projektu finanšu komitejā. Tēlaini situācija tika salīdzināta ar piemēru, kad saslimst kāda no iestādes apkopējām. Ko darīt? Kas tīrīs viņas vietā? Vai kāds to darīs par velti?
Viens no punktiem šajā nolikumā vēstī, ka novada domē par darbinieku aizvietošanu pienākas atlīdzība. Tā tiek definēta kā piemaksa pie darba algas par papildu darbu. Deputāti izteicās atšķirīgi. Piemaksas apmēram par iestādes vadītāja aizvietošanu jābūt 20 vai 30, vai pat visus 50 procentu apmērā no viņa mēnešalgas? Rīt deputāti lems balsojot.
Deputāts Andis Caunītis spriež, ka var jau paredzēt tādu punktu nolikumā par atlīdzību, darbinieku aizvietojot, bet, ja “naudiņas nebūs, būs tā, kā būs”. Kāds iebilst, ka nolikumu jau neraksta vienam gadam. Vārdu sakot – būs arī labāki laiki. Varbūt. Tātad, ja, piemēram, domē nodaļas vadītājs būs saslimis vai atvaļinājumā, viņu tolaik aizvietos kolēģis par attiecīgu samaksu pēc analoģijas – kā ministri aizvieto viens otru.
Rau, un šis arī ir viens no desmit iemesliem, lai ļaudis tīkotu kļūt par izredzēto novada domes darbinieku. Vismaz šobrīd dome ir vairāk politiska, mazāk ekonomiska. Tajā ir daudz un dažādu amatu un plašas telpas. Tajā nav aizslēgtas tualetes. No loga paveras skaista ainava ar strūklaku. Gulbenes novadu var salīdzināt vēl tikai ar Ventspils novadu. Nav garlaicīgi, jo katrs var aiziet ciemos.
