Jau aptuveni pirms mēneša Nacionālā aviokompānija airBaltic sāka kolektīvo darbinieku atlaišanas procesu, kas tiek pamatots ar atteikšanos no vecajām, neefektīvajām Fokker50 lidmašīnām.
Sākotnēji minētais atlaižamo cilvēku skaits ir divi simti, taču Stjuartu arodbiedrības līderis Dainis Lubarts pieļauj, ka kopējais skaits līdz šim varētu būt arī pieaudzis.
«Pirms mēneša, pieaicinot arodbiedrību, tika izstrādāti kritēriji darbinieku izvērtēšanai. Šobrīd tai jau vajadzētu būt pabeigtai un sāktai darba līgumu uzteikumu izsniegšanai,» skaidro D. Lubarts.
No 200 atlaistajiem darbiniekiem aptuveni viens simts līdz šim strādāja stjuartu departamentā, bet pārējie ir piloti, tehniskais personāls, administrācija. Tik krasa darbinieku atlaišana līdz šim tika pamatota galvenokārt ar veco lidmašīnu nomaiņu. Tagad tam nācis klāt vēl cits nozīmīgs apstāklis – plānotā lidojuma skaita samazināšana.
AirBaltic vadītājs Bertolts Fliks vakar paziņoja, ka jau šā gada novembrī airBaltic samazinās lidojumu skaitu par 726 lidojumiem un decembrī par 723 lidojumiem salīdzinājumā ar 2010. gadu, bet 2012. gadā airBaltic plāno kopumā veikt 45 517 lidojumu. Tas ir par 9400 lidojumiem mazāk nekā 2011. gadā.
